Arkadaşlar merhaba yakın zamanda teknisyen pozisyonuna başvuran bir arkadaşımla sohbet ettim. Kendisinin iş başvuru süreçlerinde ingilizce sınavı genel yetenek sınavından sonra mülakat ve sağlık kontrolleri geliyormuş. Sağlık mülakatına kadar tüm aşamalardan başarılı olmuş fakat sağlık kısmında doktorların sorun çıkarabileceğini söyledi. Bizler kurul mülakatını tamamladık. Olası bir kabul mailinden sonra sağlık evraklarını toplarken sorun yaşar mıyız ? Çevrenizde bizim programdan kabul aldıktan sonra sorun yaşayan arkadaşlar var mı neler düşünüyorsunuz ?
THY Take Off Jr 2024 Kurul Mülakatı Sonucu Hakkında
- Konbuyu başlatan admin
- Başlangıç tarihi
Take off jrda sağlık raporlarından elenmek mümkün mü? Teklifi kabul edip hali hazırdaki işinden istifa edip buradan elenirse insanlar çok üzücü olur. Uçuş yapan ekipler için mutlaka çok sıkıdır prosedür ama bu pozisyonlar için nasıldır bilemedim.
Ofis çalışanları için bir sıkıntı olacağını sanmıyorum ben akciğer grafiği kan vs stajlarda bile isteniyor bazen. Miyop olduğum için elenmem diye düşünüyorum daha önce karşılaşmadım böyle bir durumla belki teknikte daha sıkılardır ama dediğim gibi uçuş ekibi ya da ağır iş yapacak ekiplerde olmayız çoğunluk olarak
Arkadaşlar size belki tuhaf gelecek bir soru sormak istiyorum. Ben mart ayında pilotluk alımı için websitesini incelerken kriterleri sağlayamadığımdan dolayı (askerlik) üzgün üzgün bakınırken take off jr programını gördüm ve hiç bir beklentim olmadan laf olsun diye başvuru yaptım. Açıkçası dönüş yapacaklarını veya bu kadar mülakatı geçeceğimi düşünmemiştim(kendimi yetersiz gördüğümden değil hevesli olmadığımdan). Soruma gelirsek sizi bu iş için bu kadar heyecanlandıran nedir? Şartlarının piyasaya göre iyi olması mı? Yoksa işin sizi tatmin edeceğinden mi? Açıkçası mülakatı geçtiysem büyük ihtimalle kabul etmeyeceğim. Mart ayında durum başkaydı şu an bambaşka. Motivasyonunuzu merak ettim belki bir şeyleri eksik düşünüyorumdur diye. Şimdiden teşekkür ederim cevaplarınız için.
Daha önce çalıştığım yerleri kötülemek istemediğim için önceki iş deneyimlerimi anlatamıyorum ama anlatabilseydim, o zaman aradaki fark çok net anlaşılırdı. Yine de sebeplerimden kendimce bahsedeyim. Öncelikle çalışan olarak değer göreceğimi hissediyorum, bunu anlamak konusundaki kıstasım şu an için çalışma koşulları ve yan hakları. Bunun yanında çalıştığım yerdeki insanların belli bir seviyede olmasını isterim, çok yanlış anlaşılmaya açık bi şey bu yazdığım ama buraya kadar gelen insanlar az çok kendini geliştirmiş kendine bir şeyler katmış ve THY’nın da bir şeyler gördüğü insanlar. Çalışma ortamında çok farklı tipte ve gelişmişlikte insanlar olması bazen insanı çok zorlayan bir şey olabiliyor. Yani her yerde her çeşit insan vardır tabiki, orada çalışan herkes mükemmel demiyorum, ben de mükemmel değilim zaten ama çoğunluk olarak aynı seviyede insanlar olacaktır diye düşünüyorum ve bu benim gerçekten önemsediğim bir şey (daha önceki deneyimlerim sağolsun). Ekstra olarak uzman yardımcısı pozisyonunda başladığımızda kaç yıl çalışırsak hangi pozisyona terfi alacağımız belli (daha önce bir yerde görmüştüm bunu) ve gelecekte daha iyi bir konumda olabileceğini bilerek bir işe başlamak çok güzel bir şey her yerde karşılaşılabilecek bir durum değil. Maaş konusunda daha önce de söylemiştim kişiden kişiye değişebilir ama bildiğimiz tutarı baz alarak konuşursam benim özel sektörde karşılaştığım başlangıç maaşlarının üstünde ve hepimiz bi hayat kurmanın başlangıcındayız o yüzden bu da bir artı. Çalışma saatlerinin ve günlerinin belirli olması, mola saatlerinin belirli olması çok kıymetli şeyler arkadaşlar, bunlar zaten olması gereken şeyler diyebilirsiniz ama inanın öyle olmuyor daha önce bunlarla karşılaştım, bahsettiğim şey mesai değil bu arada mesai her yerde olabilir bunda bir problem yok. Mola saatlerinizin, çalışma saatlerinizin suistimal edilmesinden bahsediyorum ve 5-10 dakika az mola yapmaktan ya da yarım saat fazla çalışmaktan da bahsetmiyorum gerçekten ve sürekli suistimal edilmesinden bahsediyorum, çalışma gününüz 5 iken bi bakıyosunuz her hafta 6 gün çalışmaya başlamışsınız, resmî tatillerde de çalışıyosunuz ve karşılığında yasal hak olan mesai ücretini bile alamıyosunuz, işten çıkmanız gereken saatte asla çıkamamaktan bahsetmiyorum bile. Yani bakınca saydığım şeyler çok basit tamamen insani şartlarda çalışmak, ve yine söylüyorum belki daha iyisini bulan vardır ama bu insani şartları sağlayan başka bir yere (benim başvurduğum yerler arasından) denk gelmedim. İnanın orası öyle değildir diyeceğiniz yerlerden bile öyle şeyler duydum ki, “her gün başka bir şubede çalışacaksın biz sana 1 gün önceden yarın şu şubeye git diyeceğiz (ki İstanbulda bunun ne kadar zor olduğunu hayal edebilirisiniz) ama yol parası bile vermeyeceğiz sen kendi imkanlarınla halledeceksin” diyene bile rastladım. (Bu arada herkesin adı gibi bildiği bir şirket bu bahsettiğim yer, 1 kişi bile ben burayı daha önce duymadım diyemez öyle düşünün) Neyse çok uzattım daha çok şey vardır belki de sayabileceğim ama ben her anlamda makul buluyorum THY’nı, yani en azından benim tecrübelerimden yola çıkarak oluşturduğum kriterleri fazlasıyla karşılıyor, bu yüzden de bu iş beni daha çok heyecanlandırıyor.
O kadar benziyor ki durumumuz, yazdığınızın aynısı ben yazabilirdim.
Büyük bir hevesle başlayıp özel sektörün sillesini yemişiz
Benzer şeyleri ben de söyleyebilirim ama yazdıklarına tamamen katılıyorum
+++ Eskiden 9-5 mi çalışılır diyodum şimdi inşallah 9-5 çalışırım diyorum
yemek molası veremediğim günler oluyor. Micromanagement ve mobbing de cabası +++ Eskiden 9-5 mi çalışılır diyodum şimdi inşallah 9-5 çalışırım diyorum
Daha neler neler vardır hepimizde, anlatsak roman olur eminim. Aslında sorun bu şartları bulabilmek değil bence, bu şartların hepsini bir arada bulabilmek. Yoksa örneğin daha çok maaş veren bir şirket yok mudur mutlaka vardır ama diğer şartları da aynı anda sağlıyor olma ihtimali çok düşük. Yani hep bunlardan biri varsa birkaçı mutlaka yok sorunu var.