Açıkcası bunun kararını şirket hekimi karar vereceği için tam birşey diyemem ama şirkette kronik rahatsızlığı olan bir kaç kişiyle tanışmıştım -deri zührevi, astım vb-. Girdikten sonra mı yoksa girerken de öyleler miydi bilmiyorum.Merhaba,
Kronik rahatsızlıklar için daha önce de belirtildi herhalde alım olmuyor. Hepatit B için sorun teşkil eder mi? Daha önce Sabiha Gökçen'de 3 küsur sene çalıştım ve iş yeri hekiminin hiç bir şekilde problem olmayacağını belirtmesi üzerine giriş yapmıştım.
Maaşlar için 2 3 kıstas var: ön lisans lisans yüksek lisans ve yds. Ve çift maaş hesaplanması. Bunlardan herhangi birisinden mezun isen alacağın ücret ona göre dengeleniyor. Şirket yhm pozisyonlarında çalışanlara 1.senesini doldurunca çift maaşı tanımlıyor. 3 ay çalışıp 4. Ayın maaş gününde senin hesabına yatırıyor. Normal maaşın 27 ila 30 bin tl arasında bir ücreti hakediyorsun ama çift maaş kavramını hesaplarsan aylık 36bin tl kazanıyor görünüyorsun. Bu iş biraz karışık girersen umarım anlarsınPeki yolcu hizmetleri olarak sizin maaslarınız kacı buluyor? Ayrıca en merak ettigim sorulardan biri vardiyalarınız cok mu agır gecıyor offlarınız yeterli sayıda oluyor mu tesekkurler @isttgsyhm
Vardiyalar açıkcası bir gün bir günü tutmaz ama kışın hava muhalefeti, sistemsel problem, iptaller dışında sakin geçer. Yazın malum tatil sezonu olduğu için yoğun ve dolu geçer. Ayrıca çalıştığın birimde buna etkili faktör. Mesela business yolcularls ilgilenen birim genellikle yatıştır ama oranında kendine göre zorluğu oluyordur tam bilgim yok.
Off kısmı şöyle söyleyebilirim; son gececilik dediğim vardiyada çıkışı izinli oluyoruz ve sabahına evde uyuyarak izine başlıyoruz ama bu sana bağlı. Az uyuyup günü kullanırım da diyebilirsin veya yurtdışına çıkarsın iznini öyle değerlendirirsin