Forumda gereksiz gerilim yerine biraz daha anlayışlı bir ortam olması gerekiyor.
Evet, THY gibi büyük bir şirketin attığı bu adımlar herkes üzerinde mental olarak etkili olabilir. Ancak şunu unutmamak lazım: CRM gerektiren bu pozisyonlar zaten yoğun tempolu ve stresli süreçler içerir. Bu nedenle aşırı agresif tutum sergileyen kişilerin bu tarz rollerde uzun vadede tutunması zor.
Herkesin bir şansı var, özellikle de sürekli gelişen bir sektörde. Bu yüzden birbirine kötü davranmak hiçbir şeyi değiştirmez.
Ayrıca süreçle ilgili daha büyük bir perspektiften bakmak gerekiyor. Eğer savaş gibi durumlar ilerler ve tasarruf politikaları artarsa, bunun etkilerini sadece aday olarak değil vatandaş olarak da hepimiz hissederiz.
Şu an hepimiz sürecin içindeyiz ama imza atılana kadar hiçbir şey kesin değil. Süreç her an değişebilir veya sonlanabilir. Bu yüzden birbirimizi kırmanın bir anlamı yok.
Detaylar konusunda da netlik olmadığını kabul etmek gerekir. Hatta çoğu durumda İK personelinin bile her şeyi net bildiğini düşünmüyorum. Geçtiğimiz hafta bir sempozyumda, böyle ilan süreçlerinin belirsiz ilerleyebileceği özellikle vurgulandı.
Bu nedenle şirketten resmi olarak gelen mailler dışında duyulan bilgilere itibar edilmemesi en sağlıklısı olacaktır. Esen kalın <3