Pozisyon veya İlan Adı
thy cadet

ilkb

Üye
6 Eki 2025
18
6
0
Meslek
Kokpit
Merhaba. Size bir adayın kurul'dan re'teste kalmasının sebebi ne olabilir?
Teknik kısım dışında CRM'in devamı olduğu için Kurul'dan re'teste kalmanın sebebini merak ediyorum.
 
Kurul mülakatını CRM devamı gibi görmek maalesef en büyük hatalardan biri.

CRM'in amacı: Adayın ekip içinde davranışsal, bilişsel ve iletişimsel becerilerini gözlemlemek.
Temel soru: “Bu kişi kokpitte bir ekip oyuncusu olarak nasıl davranır?”
CRM aşaması aslında “gerçek uçuş ortamının simülasyonu” gibi düşünülür.
Burada kişiliğin eyleme dönüşmüş hali gözlenir — yani nasıl düşündüğün değil, nasıl davrandığın önemlidir.

Kurul Mülakatının amacı: Adayın kişisel değerleri, motivasyonu, meslek bilinci ve şirket kültürüne uygunluğu ölçülür.
Temel soru: “Bu kişi Türk Hava Yolları’nı temsil edecek bir pilot olabilir mi?”
Kurul, CRM’de gözlenen davranışlarının “neden”lerini sorgular.
Yani CRM’de “nasıl davrandığını” görürler; kurulda “niçin öyle davrandığını” öğrenmek isterler ve algıladıkları karakterin şirketin değerleri ve kültürü ile uyum sağlayacak mı, pilot olmaya uygun musunuz bunu anlamaya çalışırlar.
 
Kurul mülakatını CRM devamı gibi görmek maalesef en büyük hatalardan biri.

CRM'in amacı: Adayın ekip içinde davranışsal, bilişsel ve iletişimsel becerilerini gözlemlemek.
Temel soru: “Bu kişi kokpitte bir ekip oyuncusu olarak nasıl davranır?”
CRM aşaması aslında “gerçek uçuş ortamının simülasyonu” gibi düşünülür.
Burada kişiliğin eyleme dönüşmüş hali gözlenir — yani nasıl düşündüğün değil, nasıl davrandığın önemlidir.

Kurul Mülakatının amacı: Adayın kişisel değerleri, motivasyonu, meslek bilinci ve şirket kültürüne uygunluğu ölçülür.
Temel soru: “Bu kişi Türk Hava Yolları’nı temsil edecek bir pilot olabilir mi?”
Kurul, CRM’de gözlenen davranışlarının “neden”lerini sorgular.
Yani CRM’de “nasıl davrandığını” görürler; kurulda “niçin öyle davrandığını” öğrenmek isterler ve algıladıkları karakterin şirketin değerleri ve kültürü ile uyum sağlayacak mı, pilot olmaya uygun musunuz bunu anlamaya çalışırlar.
Anladım, tam olarak onu merak ediyordum. Teşekkür ederim.
 
  • Like
Tepkiler: indigo11
Kurul mülakatını CRM devamı gibi görmek maalesef en büyük hatalardan biri.

CRM'in amacı: Adayın ekip içinde davranışsal, bilişsel ve iletişimsel becerilerini gözlemlemek.
Temel soru: “Bu kişi kokpitte bir ekip oyuncusu olarak nasıl davranır?”
CRM aşaması aslında “gerçek uçuş ortamının simülasyonu” gibi düşünülür.
Burada kişiliğin eyleme dönüşmüş hali gözlenir — yani nasıl düşündüğün değil, nasıl davrandığın önemlidir.

Kurul Mülakatının amacı: Adayın kişisel değerleri, motivasyonu, meslek bilinci ve şirket kültürüne uygunluğu ölçülür.
Temel soru: “Bu kişi Türk Hava Yolları’nı temsil edecek bir pilot olabilir mi?”
Kurul, CRM’de gözlenen davranışlarının “neden”lerini sorgular.
Yani CRM’de “nasıl davrandığını” görürler; kurulda “niçin öyle davrandığını” öğrenmek isterler ve algıladıkları karakterin şirketin değerleri ve kültürü ile uyum sağlayacak mı, pilot olmaya uygun musunuz bunu anlamaya çalışırlar.
Değerli Cadet Pilot aday adayı üyelerimiz paylaşılan şu bilgileri düzenli olarak takip ederse zaten kendi sürecinde epey yol kat etmiş olur.

@indigo11 süper içerikler çıkartıyor burada.
Bu altın bilgiler hem bedava hem de herkese açık.

Belki de başkasına paralar döküp alamayacağınız bilgiler bunlar. Umarım değerinin farkındasınızdır, değerli üyelerimiz...
 

Konuyu görüntüleyenler

×

Bizimle Bağlantıda Kal 👋

Havacılık şirketlerinin değerlendirme süreçlerine hazırlanmak veya Genel İngilizce bilgini geliştirmek istersen aşağıdaki bağlantıdan Premium Üyelik sayfamızı ziyaret edebilirsin.

⭐ Premium Instagram LinkedIn
Değerli Üyelerimiz,
Havacılık şirketlerinin kurumsal iletişim adresleri (web siteleri, telefon numaraları, mail adresleri vs.) hariç olmak üzere, üyelerimizi dış platformlara yönlendirme davranışı kesinlikle yasaktır. Anlayışınız için teşekkür eder, iyi forumlar dileriz.