TGS nin TSS bünyesine geçmesi gibi bir söylenti dolaşıyor. Aslında bu söylentiyi biz başlatmıştık o da şuradan çıkmıştı;

TGS çalışanları yakınlarına sağlık sigortası yaptırmak istediklerinde TSS Çalışan Yakını olarak gözüküyordu. TGS ile ilgili mutlaka bir adım atılacak maaşlar, haklar her şey düşük kaldı.

İş yükü ile maaş ters orantılı ilerliyor. Bu da firma çalışanlarının iş yavaşlatmaya gitmesine sebep oluyor. Çalışanların firma ile bağları iyice kopma noktasına geldi. Ramp için mesailer, YHM için yöneticilerin TYS yani upgrade yapalım söylemleri çalışanları irite ediyor. Çoğu çalışan ek iş yapıyor ve Ocak ayını bekliyorlar. Kâr payından ziyade maaşlarda yapılacak olan zam personeli daha çok ilegilendiriyor.

TGS firması çalışanları Sayın Ahmet Bolat'ın çok değer verdiği kişiler çünkü yolcu ile birebir teması olan ve limandaki tüm sıkıntıları çok düşük bir ücrete göğüsleyen çalışanlar bu kişiler. Ancak iş sadece Sayın Başkan'da bitmiyor. Biliyorsunuz THY içerisinde tamamen TGS'ye karşı cephe olan kişiler var. TGS çalışanlarını hor gören ve sürekli Sayın Başkan'ın TGS çalışanlarına değer vermesini eleştiren var yemez kişiler...

Maaşlar düşük, mesailer fazla, upgrade baskısı, adam kayırmalar...

Artık her şey çalışanların gözüne batmaya başladı. Ancak benim fikrimi sorarsanız işten ayrılmak konusunda sakın aceleci davranmayın. Ocak ayını bekleyin. Verilecek kâr payı ve yapılacak olan zam konusunda güzel beklentilerim var. Umarım beklediğimiz gibi olur.

TSS firmasına geçmek ile alakalı biliyorsunuz TGS yarısı özel bir firmaya ait olan bir şirket bu sebeple geçiş dediğimiz şey olacak olsa bile kolay olmaz. Altın yumurtlayan tavuğu kimse satmak istemez. Yani şu an geçiş ile alakalı bir şey söz konusu değil.

Unutmayın bizim için önemli olan firma değil, haklar... Biz her koşulda işimizi en güzel şekilde yapmaya gayret edelim ve eninde sonunda hakettiğimiz değeri mutlaka göreceğiz... Göstermek zorunda kalacaklar.

Sizin kâr payı ve zam beklentileriniz nelerdir yorum olarak bırakabilirsiniz ?
 
Belirtmiş olduğun ifadeler harfi harfine doğru olmasına rahmet PERSONELİN ARKADASINDA DURAN YÖNETİCİ YOK ÇÜNKÜ GÜNÜ ATLATALIM BİR SONRAKİ VARDİA NE YAPARSA YAPSIN DÜŞÜNCESİNDELER. OTURDUKLARI ODALARDA SADECE TELSİZDEN MANDALA BASMAKLA YORULUYORLAR ELEMAN ISLANMIŞ YADA ISLANMAMIŞ KİMİN UMRUNDA
 
Eşim mesleği yüzünden hasta şuan. Vardiyaları da değiştiyormuşsunuz. 2 küçük çocuğumuz var. Bu insanlara hakları olanı verin. Az verip çok çalıştırıyorsunuz. Köle mi bu insanlar. Yazık ya...
 
Evet başlıyorum, bizler iyi şartları istiyoruz...
Tss artıları
1. Tss olanlar izinlerini sistem üzerinden alıyorlar
2. Tss olanlar en kötü 3-4 bin fazla alıp mesailerle 20-21 bini buluyor..
Edit. Adamlar 8 saatten az kalamıyor mesaiye.
3. Dahada sayabilirim..
TGS artıları (!)
1. TGS olanlar ilk önce postabaşna gidip izin istiyorsun, postabaşıda şeflere, şeflerde keyfi yerindeyse veriyor...
Edit. He bide bunun mobing muhabetide var raporluysan işe gelmediysen izin alman daha zor it gibi ırgat gibi calışacaksın aga yoksa izin yok, birde buna şükür kardeş tr şartlarında böyle iş yok muhabetide oluyor (!)
2. TGS olanlar mesai yi neredeyse zorunlu hale getiriyorlar, çünkü iş zor ya rapor alınıyor ya rapor başka çaresi kalmıyor
Edit. Haftalık 6 gün calışuyorsun 1,5 gün izin yapıyorsun gece vardiyası dan sabaha çıkıyorsun iznin başlıyor, işlerini mi halletceksin ailenle mi vakit gecireceksin, sosyalleşcekmisin ? En iyisi uyumak değilmi, güzellik uykunuzda rahatsız ediyoruz uyanında bakın (!)
3.kabul edelim ucak altı, şut birimi, temizlik birimi, her an her tehlikeyle karşılaşıyor bir anlık dalgınlık kazayla sonuçlanabiliyor... Aldığımız risk primine değmiyor bile..
Edit. Adam yorgun düşüyor ailesiyle vakit geciyor bir sürü varyasyon var mecburiyet (!)
4. Daha devamı gelir...

... Ya kusura bakmayın da bu işi üniversite mezunu yapmaz zaten, okumamış bilgisi olmayan haklarını bilmeyen el pence gezen şefin müdürün karşısında yalamacı kendimi nereye attırırım tipler cok fazla...
... Gelelim kar payı kapanış parası bayram parası vs. Bunları şirket vermek zorunda değilde dersiniz
Kusura bakmayın vermek zorunda it gibi ucak kapatıyoruz ani bir harekette fıtık olma uzuv kaybı sakatlanma durumlarımız var bu verilen paralar zaten sus parasından başka bir şey değil (!)
... Bizden eski calışanlar bize bunları vermiyorlardı ne kar payı vardı ne başka bir şey demesini güzel bilir bizim çalışanlarımız sen hakkını savunmadıysan benim hakkımı gaspediyor olmuyormusun ? Çünkü aldığımız nakit veya para ne derseniz Türkiye şartlarında yetmiyor... padişahım sen çok yaşa(!)
 
Burda dertlerini anlatanların hepsi tgs li mi arkadaşlar? TSS değil. Ben TGS'de çalışanların tamamını TSS kendi bünyesine aldı diye okumuştum sanki. TSS'nin şartları TGS'nin yanında daha mı iyi?
Tabi ki de daha iyi şuan da en düşük maaşı TGS alıyor. Çoğu kişi yılbaşını bekliyor gerekli iyileştirme yapılamazsa çok kişi işi bırakacak
 
Maaşlar çok düşük birde çok mesayi oluyor çok yoruluyoruz ve istediğmiz maşı da alamiyoz ne diyeleim az daha sabır
 

Konuyu görüntüleyenler

×

Bizimle Bağlantıda Kal 👋

Havacılık şirketlerinin değerlendirme süreçlerine hazırlanmak veya Genel İngilizce bilgini geliştirmek istersen aşağıdaki bağlantıdan Premium Üyelik sayfamızı ziyaret edebilirsin.

⭐ Premium Instagram LinkedIn
Değerli Üyelerimiz,
Havacılık şirketlerinin kurumsal iletişim adresleri (web siteleri, telefon numaraları, mail adresleri vs.) hariç olmak üzere, üyelerimizi dış platformlara yönlendirme davranışı kesinlikle yasaktır. Anlayışınız için teşekkür eder, iyi forumlar dileriz.