İnşallah bu sefer geçeriz. Ama gerçekten anlamadığım bir konu var. Bu zaten bir teknisyen yetiştirme programı değil mi? Meslek lisesinin belirli bölümlerinden insan alıyorsun yani sıfırdan yetiştireceksin. Tamam HR Peak’i kullanıp süreci dijitale taşıman anlaşılabilir ama bari sınav içeriğini kendin belirle. En azından sektörle bağlantılı olsun. Mesela shgmnin hava aracı bakım personeli dil yeterlilik sınavı var. Sektörle direkt alakalı. Ben oradan 92 aldım ama burada hiçbir geçerliliği yok.
D İnternete bakıyorsun HR Peak hakkında aynı şeyi söyleyen çok insan var. Aynı soruları çözüyorum ama ilerleyemiyorum diyen bir sürü kişi var. Yani madem sektörle alakalı yapmıyorsun en azından soru havuzunun zorluk seviyesini dengeli yap. B1 istiyorsan B1 sor. Ama A1 seviyesinde de çok basit sorular da var B2 seviyesinde zor sorular da var. Bu tamamen şansa dönüyor. Toplu girdiğimiz için kime nasıl sorular geldiğini az çok görüyoruz. Gerçekten çok iyi pırıl pırıl insanlar sırf bu sistem yüzünden eleniyor. Bu da insanın zoruna gidiyor. Mesela çok iyi tanıdığım ingilizcesi gerçekten iyi olan insanlar var. Sürekli İngilizce konuşuyor yabancı ailesi var. Akademik olarak da güçlü yksde 80 bin sıralama yapmış birinden bahsediyorum. Bu kişilerin genel yetenek genel ingilizceden eleniyor oluşu bana mantıklı gelmiyor. Zaten puanımızı da kaç doğru kaç yanlış yaptığımızıda bilmiyoruz. Belkide gerçekten tek şansı bu program olan insanlar kendini ifade etme fırsatı bulamadan zınk diye eleniyor. Umarım herkes gerçekten hak ettiğini alır tek temennim o.
.png){kind=logo}
Tek umudum artık alımın fazla olmasında.
