Pozisyon veya İlan Adı
genel
Kategori ve Bilgi Onayı
  1. Onaylandı.
Silme ve İçerik Onayı
  1. Onaylandı.
2 Çalış 2 Of 2 İzin olursa burada çalışılabilir diğer türlü imkansız Arnavutköy Hadımköy tarafında oturanlar burada çalışabilir evi yakın olanlar Esenyurt Bağcılar Esenler Gazi mahallesi ve diğer ilçeler çok uzak 16 17 saat yol yapmış olacak.
1. Yorgunluk ve tükenmişlik
12 saat ayakta veya yoğun dikkat gerektiren iş = aşırı fiziksel ve zihinsel yorgunluk
8 saatlik işten sonra başlayan ekstra yorgunluk ciddi boyutta
2. Dikkat ve refleks düşüşü
10–12. saatlerde konsantrasyon ciddi şekilde azalır
Güvenlik görevi olduğu için hata riski artar (insan güvenliği söz konusu)
3. Sosyal hayatın kısıtlanması
İş + yol + uyku = günün büyük kısmı doluyor
Arkadaş, aile, hobiler için çok az zaman kalır
4. Uyku kalitesi ve sağlık etkileri
Düzen bozulursa uykun bölünebilir veya yeterli olamaz
Uzun vadede kas-iskelet sorunları, bel ağrısı, boyun ve diz problemleri
5. Yol ve trafik stresi (özellikle uzaksa)
Esenyurt’tan havalimanına gidip gelmek + trafik = ekstra 2–3 saat yorgunluk
Gün sonunda “dinlenme” süresini ciddi şekilde kısıtlar
6. Psikolojik baskı ve stres
Sürekli dikkat, yolcu memnuniyeti baskısı, üst yönetim talepleri
12 saat = stresin katlanması
Kısa süre sonra tükenmişlik, sinirlilik, motivasyon düşüklüğü
7. Beslenme ve metabolizma sorunları
12 saat işte öğünleri düzenli almak zor
Hızlı ve sağlıksız beslenme → kilo alma ve enerji düşüklüğü
8. Uzun vadeli sağlık riskleri
Kardiyovasküler sorunlar
Kas-iskelet rahatsızlıkları
Stres kaynaklı psikolojik etkiler (anksiyete, depresyon riskleri)
Kısaca özetle: 12 saat vardiya “yakınsa katlanılır, uzunsa ciddi sağlık ve sosyal riskler getirir”.
 
2 Çalış 2 Of 2 İzin olursa burada çalışılabilir diğer türlü imkansız Arnavutköy Hadımköy tarafında oturanlar burada çalışabilir evi yakın olanlar Esenyurt Bağcılar Esenler Gazi mahallesi ve diğer ilçeler çok uzak 16 17 saat yol yapmış olacak.
1. Yorgunluk ve tükenmişlik
12 saat ayakta veya yoğun dikkat gerektiren iş = aşırı fiziksel ve zihinsel yorgunluk
8 saatlik işten sonra başlayan ekstra yorgunluk ciddi boyutta
2. Dikkat ve refleks düşüşü
10–12. saatlerde konsantrasyon ciddi şekilde azalır
Güvenlik görevi olduğu için hata riski artar (insan güvenliği söz konusu)
3. Sosyal hayatın kısıtlanması
İş + yol + uyku = günün büyük kısmı doluyor
Arkadaş, aile, hobiler için çok az zaman kalır
4. Uyku kalitesi ve sağlık etkileri
Düzen bozulursa uykun bölünebilir veya yeterli olamaz
Uzun vadede kas-iskelet sorunları, bel ağrısı, boyun ve diz problemleri
5. Yol ve trafik stresi (özellikle uzaksa)
Esenyurt’tan havalimanına gidip gelmek + trafik = ekstra 2–3 saat yorgunluk
Gün sonunda “dinlenme” süresini ciddi şekilde kısıtlar
6. Psikolojik baskı ve stres
Sürekli dikkat, yolcu memnuniyeti baskısı, üst yönetim talepleri
12 saat = stresin katlanması
Kısa süre sonra tükenmişlik, sinirlilik, motivasyon düşüklüğü
7. Beslenme ve metabolizma sorunları
12 saat işte öğünleri düzenli almak zor
Hızlı ve sağlıksız beslenme → kilo alma ve enerji düşüklüğü
8. Uzun vadeli sağlık riskleri
Kardiyovasküler sorunlar
Kas-iskelet rahatsızlıkları
Stres kaynaklı psikolojik etkiler (anksiyete, depresyon riskleri)
Kısaca özetle: 12 saat vardiya “yakınsa katlanılır, uzunsa ciddi sağlık ve sosyal riskler getirir”.
Evet haklisin ama ben kişisel olarak paraya bakiyorum 2 gunduz 2 gece 2 ofta maasın üstüne nerdeyse 1 maas daha ekleniyor. Tamam zordur ama herkes ekmek parasina orda şahsen ben vardiya sisteminin değişmesinden yanayım 🙂
 
Evet haklisin ama ben kişisel olarak paraya bakiyorum 2 gunduz 2 gece 2 ofta maasın üstüne nerdeyse 1 maas daha ekleniyor. Tamam zordur ama herkes ekmek parasina orda şahsen ben vardiya sisteminin değişmesinden yanayım 🙂
55–60 bin TL seviyesinde bir maaş, 12 saatlik vardiya düzeni için oldukça yetersiz kalacaktır. Havalimanı gibi yoğun, stresli ve sorumluluğu yüksek bir çalışma ortamında ücretlerin en az 70.000 TL seviyesinden başlaması gerekiyor.
Vardiya sisteminin değiştirilmesi talebinizi anlıyorum; elbette daha yüksek kazanç herkes için önemli. Ancak 12 saatlik çalışma düzeninin fiziksel ve psikolojik yükü de göz önünde bulundurulmalıdır. Bu şartlarda 70.000 TL’nin altındaki bir ücret, Avrupa ve dünyanın en büyük havalimanlarından birinde çalışan personel için düşük kalacaktır.
Ayrıca havalimanı ortamının yoğunluğu ve stres seviyesi düşünüldüğünde, 12 saatlik vardiyanın getireceği sağlık ve yaşam kalitesi sorunları da göz ardı edilmemelidir.
Bununla birlikte, çalışanların motivasyonu ve refahı açısından banka promosyonu mutlaka sağlanmalı ve en az 3 ayda bir düzenli ikramiye ödemesi yapılmalıdır.
 

Konuyu görüntüleyenler

×

Bizimle Bağlantıda Kal 👋

Havacılık şirketlerinin değerlendirme süreçlerine hazırlanmak veya Genel İngilizce bilgini geliştirmek istersen aşağıdaki bağlantıdan Premium Üyelik sayfamızı ziyaret edebilirsin.

⭐ Premium Instagram LinkedIn
Değerli Üyelerimiz,
Havacılık şirketlerinin kurumsal iletişim adresleri (web siteleri, telefon numaraları, mail adresleri vs.) hariç olmak üzere, üyelerimizi dış platformlara yönlendirme davranışı kesinlikle yasaktır. Anlayışınız için teşekkür eder, iyi forumlar dileriz.