Böyle bir soruyu sormalarının asıl amacı, oyuna dair yüzeysel bir yorum değil; senin gözlem gücünü, grup içindeki farkındalığını ve kendini ne kadar tanıyıp konumlandırabildiğini anlamaktı. Psikologlar bu tip sorularla senin durumsal farkındalığını, takım dinamiklerini analiz etme becerini, empati düzeyini ve eleştirel düşünmeni ölçerler.
Yani “oyunda ne oldu” değil, “sen ne fark ettin, nasıl katkı sağladın, nasıl bir rol üstlendin ve bunu nasıl değerlendiriyorsun” gibi soruların cevabını aslında senin bakış açından duymak istiyorlar. Çünkü CRM’de sadece ne yaptığın değil, ne gördüğün ve nasıl yorumladığın da en az o kadar önemli.
Kısacası bu soru, sana kendini ve takımı nasıl algıladığını gösterebilme fırsatı sundu.
Projektif teknikler ile siz adayların çeşitli bilişsel ve duygusal yönlerinizi algılamak için sorulan sorular aslında.