Arkadaşlar kurul mülakatından çıktım maaş teklifleri yhm için 32k harekat için 35k
Sezonluk çalışanlara çift maaş yok. Geçen sene vermişler bu sene vermeyeceklermiş. Kadroya girenlere çift vereceklermiş
 
Arkadaşlar kurul mülakatından çıktım maaş teklifleri yhm için 32k harekat için 35k
Sezonluk çalışanlara çift maaş yok. Geçen sene vermişler bu sene vermeyeceklermiş. Kadroya girenlere çift vereceklermiş
Geçmiş olsun, umarım güzel sonuç alırsınız.
Bu yıl kadroya bırakacaklar demek ki. Peki mülakat esnasında harekat memurluğu teklif edildi mi size?
Onun dışında mülakat nasıldı, ne tarz sorular soruldu, zorlandınız mı? Bilgi verebilirseniz çok sevinirim. 🙏🏻
 
Geçmiş olsun, umarım güzel sonuç alırsınız.
Bu yıl kadroya bırakacaklar demek ki. Peki mülakat esnasında harekat memurluğu teklif edildi mi size?
Onun dışında mülakat nasıldı, ne tarz sorular soruldu, zorlandınız mı? Bilgi verebilirseniz çok sevinirim. 🙏🏻
Harekat için teklif almadım. İngilizce kendimden bahsetmeyle başladım sonra kariyerimle ilgili İngilizce bi kaç soru sordular. Ardından Türkçe de kendinde havacılıkla dair geliştirmen gereken ne diye sordular. Çalıştığın iş yerinde sorun olduğu zaman nasıl çözersin gibi sorular. Sonra dövme yara sicille ilgili sorular sordular. Sonra işkurdan bahsetti ama inanın işkuru o kafar karmaşık anlattılar ki anlamadım ne cevap verdiğimi bile hatırlamıyorum
 
  • Like
Tepkiler: Dilos0
@havacı tutkunu ’nun da dediği gibi 3 ayda bir çift maaş ikramiyesi 6 aylık belirli süre sözleşmesi bitip kesin olmamakla birlikte kadroya kalmamız durumunda verilecekmiş. İşkurla işe alım yapılıyormuş ve bu sene İşkurun İEP denilen bir programı varmış. İEP ile işe girme şartı son 30 gün boyunca sgknızın yatmamış olması. İEP programı ile işe başlamayı kabul edenler için öncelik olacağı tarzında bir şey dendi ama net hatırlamıyorum. İEP ile işe girince iki ay boyunca maaşınızı işkur veriyormuş ama yaklaşık 25 gün olan eğitim süresinde maaşınız günlük 850 TLden ödeniyormuş sonra ayın geri kalan günleri ve diğer ay normal bahsedilen maaş(32.200 küsür)günlüğü üzerinden yatıyormuş. Ama İEP ne, neden bu programla alım oluyor anlatılmadı bizler de sormadık açıkçası :) İEP’in şartına uymayanlar için de eğitim süresi boyunca maaş asgari ücretin günlük ücreti üzerinden yatıyormuş. Tek fark bu. Dövme olayında da bende 3 tane var ve biri bileğimde. Kurulda benden göstermemi istediler ve not aldılar. Formayı uzun kollu giymek istediğimi söyledim. Firmanın kurumsal kimliği açısından görünen bir yerde dövme olması biraz sıkıntı oluyormuş onayı yönetimin kararına bağlıymış. İngilizce sohbet sırasında daha önceki çalıştığım işte neler öğrendiğimi sordular. İkinci yabancı dil için de bir iki tane cümle çevirisi yaptırdılar.
 
  • Like
Tepkiler: gunes
Harekat için teklif almadım. İngilizce kendimden bahsetmeyle başladım sonra kariyerimle ilgili İngilizce bi kaç soru sordular. Ardından Türkçe de kendinde havacılıkla dair geliştirmen gereken ne diye sordular. Çalıştığın iş yerinde sorun olduğu zaman nasıl çözersin gibi sorular. Sonra dövme yara sicille ilgili sorular sordular. Sonra işkurdan bahsetti ama inanın işkuru o kafar karmaşık anlattılar ki anlamadım ne cevap verdiğimi bile hatırlamıyorum
iyi akşamlar deneyimlerinizi paylaştığınız için teşekkür ederim. rica etsem detaylandırmanız mümkün mü? özellikle İngilizce için. tekrardan teşekkürler.
 
Mülakattan çıktıktan sonra elbette bilgilendiririm. Adres için de şöyle söyleyeyim; tramvaydan maalesef mülakatın yapılacağı hotelin yakınında inecek bir durak yok. Havalimanı durağında indiğinizde de baya bir yürüme mesafesi oluyor. O yüzden ben tramvay ile Mall of Antalya’ya gidip oradan taksi ile devam edeceğim.
Önünde bırakıyor mu p
@havacı tutkunu ’nun da dediği gibi 3 ayda bir çift maaş ikramiyesi 6 aylık belirli süre sözleşmesi bitip kesin olmamakla birlikte kadroya kalmamız durumunda verilecekmiş. İşkurla işe alım yapılıyormuş ve bu sene İşkurun İEP denilen bir programı varmış. İEP ile işe girme şartı son 30 gün boyunca sgknızın yatmamış olması. İEP programı ile işe başlamayı kabul edenler için öncelik olacağı tarzında bir şey dendi ama net hatırlamıyorum. İEP ile işe girince iki ay boyunca maaşınızı işkur veriyormuş ama yaklaşık 25 gün olan eğitim süresinde maaşınız günlük 850 TLden ödeniyormuş sonra ayın geri kalan günleri ve diğer ay normal bahsedilen maaş(32.200 küsür)günlüğü üzerinden yatıyormuş. Ama İEP ne, neden bu programla alım oluyor anlatılmadı bizler de sormadık açıkçası :) İEP’in şartına uymayanlar için de eğitim süresi boyunca maaş asgari ücretin günlük ücreti üzerinden yatıyormuş. Tek fark bu. Dövme olayında da bende 3 tane var ve biri bileğimde. Kurulda benden göstermemi istediler ve not aldılar. Formayı uzun kollu giymek istediğimi söyledim. Firmanın kurumsal kimliği açısından görünen bir yerde dövme olması biraz sıkıntı oluyormuş onayı yönetimin kararına bağlıymış. İngilizce sohbet sırasında daha önceki çalıştığım işte neler öğrendiğimi sordular. İkinci yabancı dil için de bir iki tane cümle çevirisi yaptırdılar.
Merhaba primler hakkında kurulda herhangi bir bilgi verildi mi acaba? Lisans primi yds primi bunları sezonluk da çalışsak alabiliyor muyuz?
 

Konuyu görüntüleyenler

×

Bizimle Bağlantıda Kal 👋

Havacılık şirketlerinin değerlendirme süreçlerine hazırlanmak veya Genel İngilizce bilgini geliştirmek istersen aşağıdaki bağlantıdan Premium Üyelik sayfamızı ziyaret edebilirsin.

⭐ Premium Instagram LinkedIn
Değerli Üyelerimiz,
Havacılık şirketlerinin kurumsal iletişim adresleri (web siteleri, telefon numaraları, mail adresleri vs.) hariç olmak üzere, üyelerimizi dış platformlara yönlendirme davranışı kesinlikle yasaktır. Anlayışınız için teşekkür eder, iyi forumlar dileriz.