Pozisyon veya İlan Adı
Simülatör Teknisyen İlanı
Ben yazdım ancak yine aynı metnin daha uzununu attılar. Adaylardan şunları bekliyoruz vs gibi.
 
Gelen mail: :D

Değerli Adayımız,

Türk Hava Yolları ailesine göstermiş olduğunuz ilgi ve başvuru sürecimize katılımınız için teşekkür ederiz.

Başvuru süreciniz kapsamında gerçekleştirilen İnsan Kaynakları ve İş birimi teknik değerlendirmesi aşamasında süreciniz olumsuz sonuçlanmıştır.

Bu sonuç sizin kariyer yolunuzdaki başarı ihtimalinizi yansıtmaz; sadece mevcut süreç kapsamında değerlendirilen yetkinliklerle tam uyumun sağlanamadığını göstermektedir.

İşe alım süreçlerimizde, özellikle kariyerinin başında olan adaylarımızda, gelişim alanlarına açıklık, öğrenmeye olan istek ve profesyonel duruş gibi unsurlara önem veriyoruz.

Adaylarımızdan yapılan İnsan Kaynakları ve İş birimi teknik değerlendirmesi süreçlerinde;


  • Kendilerini görüşme dinamiklerine uygun şekilde açık, net ve anlaşılır bir şekilde ifade edebilmeleri,
  • Ortak çalışma ortamlarında iş birliğine açık bir yaklaşım sergilemeleri,
  • Olası senaryoları değerlendirme becerisini kullanarak çözüm alternatifleri sunabilmeleri,
  • Yeni bakış açılarına açık ve öğrenmeye istekli bir tutum sergilemeleri,
  • Farklı durumlar karşısında esneklik gösterebilmeleri gibi çeşitli davranışları gözlemlemeye önem veriyoruz.
Gelişim yolculuğunuzda, bu alanlarda deneyimlerinizi artırmanızın sizlere katkı sağlayacağına inanıyoruz.

İlerleyen dönemlerde sizleri farklı fırsatlarda yeniden süreçlerimizde görmekten memnuniyet duyar, kariyer yolculuğunuzda başarılar dileriz.

İyi günler dileriz.

Saygılarımızla,
 
  • Like
Tepkiler: Fatmat ve Rouinos
Gelen mail: :D

Değerli Adayımız,

Türk Hava Yolları ailesine göstermiş olduğunuz ilgi ve başvuru sürecimize katılımınız için teşekkür ederiz.

Başvuru süreciniz kapsamında gerçekleştirilen İnsan Kaynakları ve İş birimi teknik değerlendirmesi aşamasında süreciniz olumsuz sonuçlanmıştır.

Bu sonuç sizin kariyer yolunuzdaki başarı ihtimalinizi yansıtmaz; sadece mevcut süreç kapsamında değerlendirilen yetkinliklerle tam uyumun sağlanamadığını göstermektedir.

İşe alım süreçlerimizde, özellikle kariyerinin başında olan adaylarımızda, gelişim alanlarına açıklık, öğrenmeye olan istek ve profesyonel duruş gibi unsurlara önem veriyoruz.

Adaylarımızdan yapılan İnsan Kaynakları ve İş birimi teknik değerlendirmesi süreçlerinde;


  • Kendilerini görüşme dinamiklerine uygun şekilde açık, net ve anlaşılır bir şekilde ifade edebilmeleri,
  • Ortak çalışma ortamlarında iş birliğine açık bir yaklaşım sergilemeleri,
  • Olası senaryoları değerlendirme becerisini kullanarak çözüm alternatifleri sunabilmeleri,
  • Yeni bakış açılarına açık ve öğrenmeye istekli bir tutum sergilemeleri,
  • Farklı durumlar karşısında esneklik gösterebilmeleri gibi çeşitli davranışları gözlemlemeye önem veriyoruz.
Gelişim yolculuğunuzda, bu alanlarda deneyimlerinizi artırmanızın sizlere katkı sağlayacağına inanıyoruz.

İlerleyen dönemlerde sizleri farklı fırsatlarda yeniden süreçlerimizde görmekten memnuniyet duyar, kariyer yolculuğunuzda başarılar dileriz.

İyi günler dileriz.

Saygılarımızla,
Torpiil demiyorlar da zaten yetiştirilmek üzere alıyor inekler ne bekliyorsa zaten sordukları soruları full eksiksiz özgüvenli şekilde cevap verdik
 

Konuyu görüntüleyenler

×

Bizimle Bağlantıda Kal 👋

Havacılık şirketlerinin değerlendirme süreçlerine hazırlanmak veya Genel İngilizce bilgini geliştirmek istersen aşağıdaki bağlantıdan Premium Üyelik sayfamızı ziyaret edebilirsin.

⭐ Premium Instagram LinkedIn
Değerli Üyelerimiz,
Havacılık şirketlerinin kurumsal iletişim adresleri (web siteleri, telefon numaraları, mail adresleri vs.) hariç olmak üzere, üyelerimizi dış platformlara yönlendirme davranışı kesinlikle yasaktır. Anlayışınız için teşekkür eder, iyi forumlar dileriz.