Havacılık sektöründe yer hizmetleri için yapılan yeni bir akademik araştırma, işe alım sürecinde alışıldık birçok kriterin önem sırasının değiştiğini gösteriyor. Zenodo’da yayımlanan ve 2025’te Organization Development Journal’da yer alan çalışma, özellikle hangi iki kriterin öne çıktığını ortaya koyuyor.
Araştırmada; yaş, deneyim ve ikamet gibi klasik demografik göstergelerin geri planda kaldığı, buna karşılık operasyonel yetkinliklere odaklanan yeni bir yaklaşımın şekillendiği belirtiliyor.
Detaylar aşağıdaki linkte!
havayoluhaber.com
Araştırmada; yaş, deneyim ve ikamet gibi klasik demografik göstergelerin geri planda kaldığı, buna karşılık operasyonel yetkinliklere odaklanan yeni bir yaklaşımın şekillendiği belirtiliyor.
Detaylar aşağıdaki linkte!
Havalimanı Yer Hizmetleri İşe Alımında İnsan Kaynaklarının En Çok Önem Verdiği Ölçütler
Yer hizmetleri işe alımında paradigma değişimi Havacılık sektöründe yer hizmetleri, apron ve yolcu hizmetleri kadrolarına personel seçimine ilişkin yeni bir
havayoluhaber.com
