Sayın Ahmet Bolat bugün Türk Havayolları Teknik firmasında yaptığı konuşmada orada bulunan çalışanlara "Söz verdiğimiz gibi bu sene de kâr payını dağıtacağız. %15 lik kâr payının bir kısmını sizlere çift maaş olarak zaten dağıtmıştık kalanı da Ocak ayında dağıtacağız." dedi. 8 Ocak 2024 tarihinde THY ve iştirak çalışanlarına 2 maaş ikramiye yapılacak. Kabin ve kokpit ekibine 3 maaş ödeme yapılacak.
Çok soru geliyor kalan kısım ne kadar bir tutara denk gelir diye ancak bunu bilmek mümkün değil. Sadece konu hakkında tahmin yürütülebilir onlar da aşağıdakiler dışında olamaz.
İki seçenek var;
1- Dağıtılan %15 lik kâr payı herkese eşit bir şekilde dağıtılmıyor. Firmalar arası değişiyor olabilir. Çünkü çift maaş olarak dağıtılan %9 luk kısım her personele çalıştığı firma ve pozisyona göre farklı tutarlarda yattı.
2- Kâr payı herkese eşit dağıtılacak ve personeller %15 lik kısımdan bugüne kadar aldıkları kâr payları düşülerek kalan tutar hesaplarına yatırılacak. Bu seçenek gerçekleşirse en düşük maaşı hangi iştirak çalışanları alıyorlar ise Ocak ayında en yüksek kâr payı ödemesini onlar alacak.
Ben önemli olanın müjde almak olduğunu düşünüyorum. Türk Havayolları rekorlar kırmaya devam ediyor, operasyon ufak tefek aksaklıklar olsa da sıkıntılar bir şekilde çözülerek büyük sorunlar yaşanmadan sürdürülüyor. Rekor kârlılık eden bir firmaya yakışan, çekilen sıkıntıların karşılığında personele "oh be" dedirtecek bir kâr payı dağıtılacağını düşünüyorum.
Bunlara ek olarak bu sene şu firma şu kadar ikramiye dağıttı, bu firma bu kadar maaş dağıttı şeklinde çok haber gördük. Her sene verdiği ikramiyeler ve yaptığı ödemeler ile adından en çok söz ettiren Türk Havayolları bu sene listenin gerilerine düşmüştü ve yerini başka firmalar verdikleri büyük ikramiyeler ile almışlardı. Ocak ayında dağıtılacak kâr payının tüm bu haberleri unutturacak düzeyde Türk Havayollarını yine dillere ve listenin başına getirebilecek düzeyde büyük olabilmesi de mümkün...
Çok soru geliyor kalan kısım ne kadar bir tutara denk gelir diye ancak bunu bilmek mümkün değil. Sadece konu hakkında tahmin yürütülebilir onlar da aşağıdakiler dışında olamaz.
İki seçenek var;
1- Dağıtılan %15 lik kâr payı herkese eşit bir şekilde dağıtılmıyor. Firmalar arası değişiyor olabilir. Çünkü çift maaş olarak dağıtılan %9 luk kısım her personele çalıştığı firma ve pozisyona göre farklı tutarlarda yattı.
2- Kâr payı herkese eşit dağıtılacak ve personeller %15 lik kısımdan bugüne kadar aldıkları kâr payları düşülerek kalan tutar hesaplarına yatırılacak. Bu seçenek gerçekleşirse en düşük maaşı hangi iştirak çalışanları alıyorlar ise Ocak ayında en yüksek kâr payı ödemesini onlar alacak.
Ben önemli olanın müjde almak olduğunu düşünüyorum. Türk Havayolları rekorlar kırmaya devam ediyor, operasyon ufak tefek aksaklıklar olsa da sıkıntılar bir şekilde çözülerek büyük sorunlar yaşanmadan sürdürülüyor. Rekor kârlılık eden bir firmaya yakışan, çekilen sıkıntıların karşılığında personele "oh be" dedirtecek bir kâr payı dağıtılacağını düşünüyorum.
Bunlara ek olarak bu sene şu firma şu kadar ikramiye dağıttı, bu firma bu kadar maaş dağıttı şeklinde çok haber gördük. Her sene verdiği ikramiyeler ve yaptığı ödemeler ile adından en çok söz ettiren Türk Havayolları bu sene listenin gerilerine düşmüştü ve yerini başka firmalar verdikleri büyük ikramiyeler ile almışlardı. Ocak ayında dağıtılacak kâr payının tüm bu haberleri unutturacak düzeyde Türk Havayollarını yine dillere ve listenin başına getirebilecek düzeyde büyük olabilmesi de mümkün...
Son düzenleme:
