Pozisyon veya İlan Adı
Yolcu Hizmetleri
İstasyon Adı
İstanbul - Sabiha Gökçen
Kategori ve Bilgi Onayı
  1. Onaylandı.
Silme ve İçerik Onayı
  1. Onaylandı.

Caveman

Üye
3 Şub 2026
17
25
0
Meslek
Yer Hizmetleri
Bugün sınavlar neticesinde sabah 9 da mülakata alındım. İlk başta toplu mülakat adı altında TGS ve iş hakkında ufak bilgilendirme amacıyla slayt ile bir konuşma gerçekleştirildi. Bu kısımda mülakatta başarılı olan ve sağlıktan geçen arkadaşların yaklaşık 3 haftalık bir eğitim süreci olacağını, bu süreçte asgari ücret verileceğini belirttiler. Eğitimin ardından güvenlik sınavını geçenler ile 6 aylık sözleşmeli olarak işe alım yapmaktalar. İlk 2 ayın İEP denilen bir sistem ile maaşınızın %50 si işkur şirketinden, diğer yarısı TGS üzerinden ödenecek. Daha sonrasında 3-6 ay sürelerinde tüm maaşları TGS den alacağımızı ilettiler. Maaş miktarı olarak bu ilk 6 ay sözleşmeli süreçte 42000₺ küsür, 6 ay sonrasında kadrolu olarak 44000₺ küsür olarak bir maaş ödeneği sunmaktalarmış. Tabii bu maaş miktarı 6.aydan sonra kadroya geçenler için değişmekte. Lisans Mezunu(3000₺), Ön Lisans(2000₺), Yüksek lisansı hatırlamıyorum, YDS gibi dil sınavlarından YDS puanlama bazında ortalama 70 ve üzeri puan alanlar da 5600₺ olarak maaşlarına ek prim almaktalar yani ortalama 50000₺ yi buluyor maaş ve her 3 ayda 1 çift maaş. Çalışma saatleri 06.00-15.00, 15.00-00.30, 00.30-06.00 olarak 3 vardiya olduğunu, aynı zamanda vardiyaların her 2 gün de bir değiştiğini ve 2 gün haftalık iznin mevcut olup bu izin günleri her hafta 1 gün olarak ileriye atmakta.(Örneğin P.tesi ve salı izinliyim haftaya salı çarşamba gibi.)

Bu şartları vs ilettikten sonra bizleri farklı bir yere alıp oradan sırayla ufak ofislere tek tek çağırdılar. Benim komisyonumda 2 tane hanımefendi vardı ve gayet güleryüzlü ve sıcak davrandılar bu konuda onlara teşekkür ederim. Resmi ve profesyonel anlamda ilk mülakatım olması nedeniyle bayağı bir stresliydim fakat konuştukça beni gülümsemeleri ve tavırlarıyla rahatlattılar. Sordukları sorularda merhabalaşıp direkt İngilizce olarak devam etmek istediler. İngilizce olarak kendimi tanıtmamı, hayatımda çıkardığım en büyük dersi örneğiyle birlikte ve kariyer olarak ileride kendimi nerede gördüğümü sordular. Ayrıca günlük rutinimi anlatmamı istediler ve mülakata Türkçe olarak devam ettik.

Türkçe olarak neden TGS ve havacılığı seçtiğimi, bu işin çok yoğun olduğunu ve kaldırıp kaldıramayacağımı sordular. Bunlara ek olarak iş geçmişimi sorup, geçmiş işimde yaşadığım bir sorunu nasıl çözdüğümü, ayrıca çözemediğim bir sorunda nasıl davrandığımı sordular. Ardından İzmite ve avrupa yakasına servislerinin olmadığını ve İstanbulda ikamet edebilir miyim onu sordular. Daha sonrasında herhangi bir sağlık durumumun olup olmadığnı öğrenip teşekkür ederek beni uğurladılar.

Sizlere genel tavsiyem giyim kuşamınıza dikkat ederek jest ve mimiklerinize önem vermenizdir çünkü gözlemlediğim kadarıyla beden dilini çok dikkatli inceliyorlar. Ayrıca sürekli güler yüzlü olmaya dikkat edin. Hiç stres yapmalık bir şey yokmuş. Mümkünse elleriniz ve sesiniz titremeden, tane tane , akıcı ve anlaşılır bir şekilde iletişim kurmanızdır.

İlk paragrafta bahsettiğim ek prim miktarlarını tam net hatırlayamamam ile birlikte forumda dün Sena hanım da kendi mülakat deneyimlerini paylaşmış. Onun tecrübelerini de okuyabilirsiniz. https://havapersonel.com/konular/yolcu-hizmetleri-kurul-mulakati-deneyimim.8817/
 
Bugün sınavlar neticesinde sabah 9 da mülakata alındım. İlk başta toplu mülakat adı altında TGS ve iş hakkında ufak bilgilendirme amacıyla slayt ile bir konuşma gerçekleştirildi. Bu kısımda mülakatta başarılı olan ve sağlıktan geçen arkadaşların yaklaşık 3 haftalık bir eğitim süreci olacağını, bu süreçte asgari ücret verileceğini belirttiler. Eğitimin ardından güvenlik sınavını geçenler ile 6 aylık sözleşmeli olarak işe alım yapmaktalar. İlk 2 ayın İEP denilen bir sistem ile maaşınızın %50 si işkur şirketinden, diğer yarısı TGS üzerinden ödenecek. Daha sonrasında 3-6 ay sürelerinde tüm maaşları TGS den alacağımızı ilettiler. Maaş miktarı olarak bu ilk 6 ay sözleşmeli süreçte 42000₺ küsür, 6 ay sonrasında kadrolu olarak 44000₺ küsür olarak bir maaş ödeneği sunmaktalarmış. Tabii bu maaş miktarı 6.aydan sonra kadroya geçenler için değişmekte. Lisans Mezunu(3000₺), Ön Lisans(2000₺), Yüksek lisansı hatırlamıyorum, YDS gibi dil sınavlarından YDS puanlama bazında ortalama 70 ve üzeri puan alanlar da 5600₺ olarak maaşlarına ek prim almaktalar yani ortalama 50000₺ yi buluyor maaş ve her 3 ayda 1 çift maaş. Çalışma saatleri 06.00-15.00, 15.00-00.30, 00.30-06.00 olarak 3 vardiya olduğunu, aynı zamanda vardiyaların her 2 gün de bir değiştiğini ve 2 gün haftalık iznin mevcut olup bu izin günleri her hafta 1 gün olarak ileriye atmakta.(Örneğin P.tesi ve salı izinliyim haftaya salı çarşamba gibi.)

Bu şartları vs ilettikten sonra bizleri farklı bir yere alıp oradan sırayla ufak ofislere tek tek çağırdılar. Benim komisyonumda 2 tane hanımefendi vardı ve gayet güleryüzlü ve sıcak davrandılar bu konuda onlara teşekkür ederim. Resmi ve profesyonel anlamda ilk mülakatım olması nedeniyle bayağı bir stresliydim fakat konuştukça beni gülümsemeleri ve tavırlarıyla rahatlattılar. Sordukları sorularda merhabalaşıp direkt İngilizce olarak devam etmek istediler. İngilizce olarak kendimi tanıtmamı, hayatımda çıkardığım en büyük dersi örneğiyle birlikte ve kariyer olarak ileride kendimi nerede gördüğümü sordular. Ayrıca günlük rutinimi anlatmamı istediler ve mülakata Türkçe olarak devam ettik.

Türkçe olarak neden TGS ve havacılığı seçtiğimi, bu işin çok yoğun olduğunu ve kaldırıp kaldıramayacağımı sordular. Bunlara ek olarak iş geçmişimi sorup, geçmiş işimde yaşadığım bir sorunu nasıl çözdüğümü, ayrıca çözemediğim bir sorunda nasıl davrandığımı sordular. Ardından İzmite ve avrupa yakasına servislerinin olmadığını ve İstanbulda ikamet edebilir miyim onu sordular. Daha sonrasında herhangi bir sağlık durumumun olup olmadığnı öğrenip teşekkür ederek beni uğurladılar.

Sizlere genel tavsiyem giyim kuşamınıza dikkat ederek jest ve mimiklerinize önem vermenizdir çünkü gözlemlediğim kadarıyla beden dilini çok dikkatli inceliyorlar. Ayrıca sürekli güler yüzlü olmaya dikkat edin. Hiç stres yapmalık bir şey yokmuş. Mümkünse elleriniz ve sesiniz titremeden, tane tane , akıcı ve anlaşılır bir şekilde iletişim kurmanızdır.

İlk paragrafta bahsettiğim ek prim miktarlarını tam net hatırlayamamam ile birlikte forumda dün Sena hanım da kendi mülakat deneyimlerini paylaşmış. Onun tecrübelerini de okuyabilirsiniz. https://havapersonel.com/konular/yolcu-hizmetleri-kurul-mulakati-deneyimim.8817/
Bu üniv. mezuniyet primi, yer hizmetleri çalışanları içinde geçerli mi acaba ? Onlarda da var mı böyle bir destek ?
 
Bugün sınavlar neticesinde sabah 9 da mülakata alındım. İlk başta toplu mülakat adı altında TGS ve iş hakkında ufak bilgilendirme amacıyla slayt ile bir konuşma gerçekleştirildi. Bu kısımda mülakatta başarılı olan ve sağlıktan geçen arkadaşların yaklaşık 3 haftalık bir eğitim süreci olacağını, bu süreçte asgari ücret verileceğini belirttiler. Eğitimin ardından güvenlik sınavını geçenler ile 6 aylık sözleşmeli olarak işe alım yapmaktalar. İlk 2 ayın İEP denilen bir sistem ile maaşınızın %50 si işkur şirketinden, diğer yarısı TGS üzerinden ödenecek. Daha sonrasında 3-6 ay sürelerinde tüm maaşları TGS den alacağımızı ilettiler. Maaş miktarı olarak bu ilk 6 ay sözleşmeli süreçte 42000₺ küsür, 6 ay sonrasında kadrolu olarak 44000₺ küsür olarak bir maaş ödeneği sunmaktalarmış. Tabii bu maaş miktarı 6.aydan sonra kadroya geçenler için değişmekte. Lisans Mezunu(3000₺), Ön Lisans(2000₺), Yüksek lisansı hatırlamıyorum, YDS gibi dil sınavlarından YDS puanlama bazında ortalama 70 ve üzeri puan alanlar da 5600₺ olarak maaşlarına ek prim almaktalar yani ortalama 50000₺ yi buluyor maaş ve her 3 ayda 1 çift maaş. Çalışma saatleri 06.00-15.00, 15.00-00.30, 00.30-06.00 olarak 3 vardiya olduğunu, aynı zamanda vardiyaların her 2 gün de bir değiştiğini ve 2 gün haftalık iznin mevcut olup bu izin günleri her hafta 1 gün olarak ileriye atmakta.(Örneğin P.tesi ve salı izinliyim haftaya salı çarşamba gibi.)

Bu şartları vs ilettikten sonra bizleri farklı bir yere alıp oradan sırayla ufak ofislere tek tek çağırdılar. Benim komisyonumda 2 tane hanımefendi vardı ve gayet güleryüzlü ve sıcak davrandılar bu konuda onlara teşekkür ederim. Resmi ve profesyonel anlamda ilk mülakatım olması nedeniyle bayağı bir stresliydim fakat konuştukça beni gülümsemeleri ve tavırlarıyla rahatlattılar. Sordukları sorularda merhabalaşıp direkt İngilizce olarak devam etmek istediler. İngilizce olarak kendimi tanıtmamı, hayatımda çıkardığım en büyük dersi örneğiyle birlikte ve kariyer olarak ileride kendimi nerede gördüğümü sordular. Ayrıca günlük rutinimi anlatmamı istediler ve mülakata Türkçe olarak devam ettik.

Türkçe olarak neden TGS ve havacılığı seçtiğimi, bu işin çok yoğun olduğunu ve kaldırıp kaldıramayacağımı sordular. Bunlara ek olarak iş geçmişimi sorup, geçmiş işimde yaşadığım bir sorunu nasıl çözdüğümü, ayrıca çözemediğim bir sorunda nasıl davrandığımı sordular. Ardından İzmite ve avrupa yakasına servislerinin olmadığını ve İstanbulda ikamet edebilir miyim onu sordular. Daha sonrasında herhangi bir sağlık durumumun olup olmadığnı öğrenip teşekkür ederek beni uğurladılar.

Sizlere genel tavsiyem giyim kuşamınıza dikkat ederek jest ve mimiklerinize önem vermenizdir çünkü gözlemlediğim kadarıyla beden dilini çok dikkatli inceliyorlar. Ayrıca sürekli güler yüzlü olmaya dikkat edin. Hiç stres yapmalık bir şey yokmuş. Mümkünse elleriniz ve sesiniz titremeden, tane tane , akıcı ve anlaşılır bir şekilde iletişim kurmanızdır.

İlk paragrafta bahsettiğim ek prim miktarlarını tam net hatırlayamamam ile birlikte forumda dün Sena hanım da kendi mülakat deneyimlerini paylaşmış. Onun tecrübelerini de okuyabilirsiniz. https://havapersonel.com/konular/yolcu-hizmetleri-kurul-mulakati-deneyimim.8817/
Hakkınızda hayırlısı olsun, inşallah iş arkadaşı oluruz.
Bu arada 2 küçük düzeltme yapmak isterim, İEP herkes için geçerli değil, son bir aydır çalışmayan (sigortası ödenmemiş) adaylar için aday tarafından kabul edilmesi halinde İşkur destekli olarak çalışmaya başlıyorsunuz, buna uygunsanız belki küçük bir artısı olabilir diye söylendi, yanlış hatırlamıyorsam.
Diğeri de dil tazminatı için sunumda 75 üzeri not için geçerli yazıyordu diye hatırlıyorum, yanlışsam düzeltebilirsiniz. :)
 
  • Like
Tepkiler: Caveman
Bugün sınavlar neticesinde sabah 9 da mülakata alındım. İlk başta toplu mülakat adı altında TGS ve iş hakkında ufak bilgilendirme amacıyla slayt ile bir konuşma gerçekleştirildi. Bu kısımda mülakatta başarılı olan ve sağlıktan geçen arkadaşların yaklaşık 3 haftalık bir eğitim süreci olacağını, bu süreçte asgari ücret verileceğini belirttiler. Eğitimin ardından güvenlik sınavını geçenler ile 6 aylık sözleşmeli olarak işe alım yapmaktalar. İlk 2 ayın İEP denilen bir sistem ile maaşınızın %50 si işkur şirketinden, diğer yarısı TGS üzerinden ödenecek. Daha sonrasında 3-6 ay sürelerinde tüm maaşları TGS den alacağımızı ilettiler. Maaş miktarı olarak bu ilk 6 ay sözleşmeli süreçte 42000₺ küsür, 6 ay sonrasında kadrolu olarak 44000₺ küsür olarak bir maaş ödeneği sunmaktalarmış. Tabii bu maaş miktarı 6.aydan sonra kadroya geçenler için değişmekte. Lisans Mezunu(3000₺), Ön Lisans(2000₺), Yüksek lisansı hatırlamıyorum, YDS gibi dil sınavlarından YDS puanlama bazında ortalama 70 ve üzeri puan alanlar da 5600₺ olarak maaşlarına ek prim almaktalar yani ortalama 50000₺ yi buluyor maaş ve her 3 ayda 1 çift maaş. Çalışma saatleri 06.00-15.00, 15.00-00.30, 00.30-06.00 olarak 3 vardiya olduğunu, aynı zamanda vardiyaların her 2 gün de bir değiştiğini ve 2 gün haftalık iznin mevcut olup bu izin günleri her hafta 1 gün olarak ileriye atmakta.(Örneğin P.tesi ve salı izinliyim haftaya salı çarşamba gibi.)

Bu şartları vs ilettikten sonra bizleri farklı bir yere alıp oradan sırayla ufak ofislere tek tek çağırdılar. Benim komisyonumda 2 tane hanımefendi vardı ve gayet güleryüzlü ve sıcak davrandılar bu konuda onlara teşekkür ederim. Resmi ve profesyonel anlamda ilk mülakatım olması nedeniyle bayağı bir stresliydim fakat konuştukça beni gülümsemeleri ve tavırlarıyla rahatlattılar. Sordukları sorularda merhabalaşıp direkt İngilizce olarak devam etmek istediler. İngilizce olarak kendimi tanıtmamı, hayatımda çıkardığım en büyük dersi örneğiyle birlikte ve kariyer olarak ileride kendimi nerede gördüğümü sordular. Ayrıca günlük rutinimi anlatmamı istediler ve mülakata Türkçe olarak devam ettik.

Türkçe olarak neden TGS ve havacılığı seçtiğimi, bu işin çok yoğun olduğunu ve kaldırıp kaldıramayacağımı sordular. Bunlara ek olarak iş geçmişimi sorup, geçmiş işimde yaşadığım bir sorunu nasıl çözdüğümü, ayrıca çözemediğim bir sorunda nasıl davrandığımı sordular. Ardından İzmite ve avrupa yakasına servislerinin olmadığını ve İstanbulda ikamet edebilir miyim onu sordular. Daha sonrasında herhangi bir sağlık durumumun olup olmadığnı öğrenip teşekkür ederek beni uğurladılar.

Sizlere genel tavsiyem giyim kuşamınıza dikkat ederek jest ve mimiklerinize önem vermenizdir çünkü gözlemlediğim kadarıyla beden dilini çok dikkatli inceliyorlar. Ayrıca sürekli güler yüzlü olmaya dikkat edin. Hiç stres yapmalık bir şey yokmuş. Mümkünse elleriniz ve sesiniz titremeden, tane tane , akıcı ve anlaşılır bir şekilde iletişim kurmanızdır.

İlk paragrafta bahsettiğim ek prim miktarlarını tam net hatırlayamamam ile birlikte forumda dün Sena hanım da kendi mülakat deneyimlerini paylaşmış. Onun tecrübelerini de okuyabilirsiniz. https://havapersonel.com/konular/yolcu-hizmetleri-kurul-mulakati-deneyimim.8817/
Deneyimlerinizi aktardığınız için teşekkür ederiz. Umarız sonucunuz olumlu olur. 🙏
 
  • Like
Tepkiler: mehveş ve Caveman
Bugün sınavlar neticesinde sabah 9 da mülakata alındım. İlk başta toplu mülakat adı altında TGS ve iş hakkında ufak bilgilendirme amacıyla slayt ile bir konuşma gerçekleştirildi. Bu kısımda mülakatta başarılı olan ve sağlıktan geçen arkadaşların yaklaşık 3 haftalık bir eğitim süreci olacağını, bu süreçte asgari ücret verileceğini belirttiler. Eğitimin ardından güvenlik sınavını geçenler ile 6 aylık sözleşmeli olarak işe alım yapmaktalar. İlk 2 ayın İEP denilen bir sistem ile maaşınızın %50 si işkur şirketinden, diğer yarısı TGS üzerinden ödenecek. Daha sonrasında 3-6 ay sürelerinde tüm maaşları TGS den alacağımızı ilettiler. Maaş miktarı olarak bu ilk 6 ay sözleşmeli süreçte 42000₺ küsür, 6 ay sonrasında kadrolu olarak 44000₺ küsür olarak bir maaş ödeneği sunmaktalarmış. Tabii bu maaş miktarı 6.aydan sonra kadroya geçenler için değişmekte. Lisans Mezunu(3000₺), Ön Lisans(2000₺), Yüksek lisansı hatırlamıyorum, YDS gibi dil sınavlarından YDS puanlama bazında ortalama 70 ve üzeri puan alanlar da 5600₺ olarak maaşlarına ek prim almaktalar yani ortalama 50000₺ yi buluyor maaş ve her 3 ayda 1 çift maaş. Çalışma saatleri 06.00-15.00, 15.00-00.30, 00.30-06.00 olarak 3 vardiya olduğunu, aynı zamanda vardiyaların her 2 gün de bir değiştiğini ve 2 gün haftalık iznin mevcut olup bu izin günleri her hafta 1 gün olarak ileriye atmakta.(Örneğin P.tesi ve salı izinliyim haftaya salı çarşamba gibi.)

Bu şartları vs ilettikten sonra bizleri farklı bir yere alıp oradan sırayla ufak ofislere tek tek çağırdılar. Benim komisyonumda 2 tane hanımefendi vardı ve gayet güleryüzlü ve sıcak davrandılar bu konuda onlara teşekkür ederim. Resmi ve profesyonel anlamda ilk mülakatım olması nedeniyle bayağı bir stresliydim fakat konuştukça beni gülümsemeleri ve tavırlarıyla rahatlattılar. Sordukları sorularda merhabalaşıp direkt İngilizce olarak devam etmek istediler. İngilizce olarak kendimi tanıtmamı, hayatımda çıkardığım en büyük dersi örneğiyle birlikte ve kariyer olarak ileride kendimi nerede gördüğümü sordular. Ayrıca günlük rutinimi anlatmamı istediler ve mülakata Türkçe olarak devam ettik.

Türkçe olarak neden TGS ve havacılığı seçtiğimi, bu işin çok yoğun olduğunu ve kaldırıp kaldıramayacağımı sordular. Bunlara ek olarak iş geçmişimi sorup, geçmiş işimde yaşadığım bir sorunu nasıl çözdüğümü, ayrıca çözemediğim bir sorunda nasıl davrandığımı sordular. Ardından İzmite ve avrupa yakasına servislerinin olmadığını ve İstanbulda ikamet edebilir miyim onu sordular. Daha sonrasında herhangi bir sağlık durumumun olup olmadığnı öğrenip teşekkür ederek beni uğurladılar.

Sizlere genel tavsiyem giyim kuşamınıza dikkat ederek jest ve mimiklerinize önem vermenizdir çünkü gözlemlediğim kadarıyla beden dilini çok dikkatli inceliyorlar. Ayrıca sürekli güler yüzlü olmaya dikkat edin. Hiç stres yapmalık bir şey yokmuş. Mümkünse elleriniz ve sesiniz titremeden, tane tane , akıcı ve anlaşılır bir şekilde iletişim kurmanızdır.

İlk paragrafta bahsettiğim ek prim miktarlarını tam net hatırlayamamam ile birlikte forumda dün Sena hanım da kendi mülakat deneyimlerini paylaşmış. Onun tecrübelerini de okuyabilirsiniz. https://havapersonel.com/konular/yolcu-hizmetleri-kurul-mulakati-deneyimim.8817/
Sizce İngilizce tek başına bir kriter mi, mulakatta bir soruyu anlayamadim ve o stresle düzgün cvp veremedim ama gayet enerjik ve güler yüzlüydum hatta mülakat bittiğinde bu kadar mı başka sormak istediginiz birşey yok mu diye sordum , kıyafetim de gayet uyumluydu.
 
Hakkınızda hayırlısı olsun, inşallah iş arkadaşı oluruz.
Bu arada 2 küçük düzeltme yapmak isterim, İEP herkes için geçerli değil, son bir aydır çalışmayan (sigortası ödenmemiş) adaylar için aday tarafından kabul edilmesi halinde İşkur destekli olarak çalışmaya başlıyorsunuz, buna uygunsanız belki küçük bir artısı olabilir diye söylendi, yanlış hatırlamıyorsam.
Diğeri de dil tazminatı için sunumda 75 üzeri not için geçerli yazıyordu diye hatırlıyorum, yanlışsam düzeltebilirsiniz. :)
Doğrudur tam emin olamamıştım 70 mi 75 mi diye 75 miş demek sizin de söylediğiniz kadarıyla. Umarım iş arkadaşı oluruz . İEP konusunda da haklısınız en az son 1 aydır çalışmayan için geçerli bir durum bu.
 
  • Like
Tepkiler: tokyolu
Sizce İngilizce tek başına bir kriter mi, mulakatta bir soruyu anlayamadim ve o stresle düzgün cvp veremedim ama gayet enerjik ve güler yüzlüydum hatta mülakat bittiğinde bu kadar mı başka sormak istediginiz birşey yok mu diye sordum , kıyafetim de gayet uyumluydu.
Yani tabii ki tek başına sadece ingilizceyle girilmez ama sonuçta havacılık global bir sektör ve her dil ve ırktan insanlar mevcut. Bu nedenle ingilizce büyük ölçüde önem taşıyacağı kanaatindeyim .
 
Bugün sınavlar neticesinde sabah 9 da mülakata alındım. İlk başta toplu mülakat adı altında TGS ve iş hakkında ufak bilgilendirme amacıyla slayt ile bir konuşma gerçekleştirildi. Bu kısımda mülakatta başarılı olan ve sağlıktan geçen arkadaşların yaklaşık 3 haftalık bir eğitim süreci olacağını, bu süreçte asgari ücret verileceğini belirttiler. Eğitimin ardından güvenlik sınavını geçenler ile 6 aylık sözleşmeli olarak işe alım yapmaktalar. İlk 2 ayın İEP denilen bir sistem ile maaşınızın %50 si işkur şirketinden, diğer yarısı TGS üzerinden ödenecek. Daha sonrasında 3-6 ay sürelerinde tüm maaşları TGS den alacağımızı ilettiler. Maaş miktarı olarak bu ilk 6 ay sözleşmeli süreçte 42000₺ küsür, 6 ay sonrasında kadrolu olarak 44000₺ küsür olarak bir maaş ödeneği sunmaktalarmış. Tabii bu maaş miktarı 6.aydan sonra kadroya geçenler için değişmekte. Lisans Mezunu(3000₺), Ön Lisans(2000₺), Yüksek lisansı hatırlamıyorum, YDS gibi dil sınavlarından YDS puanlama bazında ortalama 70 ve üzeri puan alanlar da 5600₺ olarak maaşlarına ek prim almaktalar yani ortalama 50000₺ yi buluyor maaş ve her 3 ayda 1 çift maaş. Çalışma saatleri 06.00-15.00, 15.00-00.30, 00.30-06.00 olarak 3 vardiya olduğunu, aynı zamanda vardiyaların her 2 gün de bir değiştiğini ve 2 gün haftalık iznin mevcut olup bu izin günleri her hafta 1 gün olarak ileriye atmakta.(Örneğin P.tesi ve salı izinliyim haftaya salı çarşamba gibi.)

Bu şartları vs ilettikten sonra bizleri farklı bir yere alıp oradan sırayla ufak ofislere tek tek çağırdılar. Benim komisyonumda 2 tane hanımefendi vardı ve gayet güleryüzlü ve sıcak davrandılar bu konuda onlara teşekkür ederim. Resmi ve profesyonel anlamda ilk mülakatım olması nedeniyle bayağı bir stresliydim fakat konuştukça beni gülümsemeleri ve tavırlarıyla rahatlattılar. Sordukları sorularda merhabalaşıp direkt İngilizce olarak devam etmek istediler. İngilizce olarak kendimi tanıtmamı, hayatımda çıkardığım en büyük dersi örneğiyle birlikte ve kariyer olarak ileride kendimi nerede gördüğümü sordular. Ayrıca günlük rutinimi anlatmamı istediler ve mülakata Türkçe olarak devam ettik.

Türkçe olarak neden TGS ve havacılığı seçtiğimi, bu işin çok yoğun olduğunu ve kaldırıp kaldıramayacağımı sordular. Bunlara ek olarak iş geçmişimi sorup, geçmiş işimde yaşadığım bir sorunu nasıl çözdüğümü, ayrıca çözemediğim bir sorunda nasıl davrandığımı sordular. Ardından İzmite ve avrupa yakasına servislerinin olmadığını ve İstanbulda ikamet edebilir miyim onu sordular. Daha sonrasında herhangi bir sağlık durumumun olup olmadığnı öğrenip teşekkür ederek beni uğurladılar.

Sizlere genel tavsiyem giyim kuşamınıza dikkat ederek jest ve mimiklerinize önem vermenizdir çünkü gözlemlediğim kadarıyla beden dilini çok dikkatli inceliyorlar. Ayrıca sürekli güler yüzlü olmaya dikkat edin. Hiç stres yapmalık bir şey yokmuş. Mümkünse elleriniz ve sesiniz titremeden, tane tane , akıcı ve anlaşılır bir şekilde iletişim kurmanızdır.

İlk paragrafta bahsettiğim ek prim miktarlarını tam net hatırlayamamam ile birlikte forumda dün Sena hanım da kendi mülakat deneyimlerini paylaşmış. Onun tecrübelerini de okuyabilirsiniz. https://havapersonel.com/konular/yolcu-hizmetleri-kurul-mulakati-deneyimim.8817/
Sağlık kontrolü için e-nabız ve psikiyatri geçmişinden bahsedildi mi?
 
Bugün sınavlar neticesinde sabah 9 da mülakata alındım. İlk başta toplu mülakat adı altında TGS ve iş hakkında ufak bilgilendirme amacıyla slayt ile bir konuşma gerçekleştirildi. Bu kısımda mülakatta başarılı olan ve sağlıktan geçen arkadaşların yaklaşık 3 haftalık bir eğitim süreci olacağını, bu süreçte asgari ücret verileceğini belirttiler. Eğitimin ardından güvenlik sınavını geçenler ile 6 aylık sözleşmeli olarak işe alım yapmaktalar. İlk 2 ayın İEP denilen bir sistem ile maaşınızın %50 si işkur şirketinden, diğer yarısı TGS üzerinden ödenecek. Daha sonrasında 3-6 ay sürelerinde tüm maaşları TGS den alacağımızı ilettiler. Maaş miktarı olarak bu ilk 6 ay sözleşmeli süreçte 42000₺ küsür, 6 ay sonrasında kadrolu olarak 44000₺ küsür olarak bir maaş ödeneği sunmaktalarmış. Tabii bu maaş miktarı 6.aydan sonra kadroya geçenler için değişmekte. Lisans Mezunu(3000₺), Ön Lisans(2000₺), Yüksek lisansı hatırlamıyorum, YDS gibi dil sınavlarından YDS puanlama bazında ortalama 70 ve üzeri puan alanlar da 5600₺ olarak maaşlarına ek prim almaktalar yani ortalama 50000₺ yi buluyor maaş ve her 3 ayda 1 çift maaş. Çalışma saatleri 06.00-15.00, 15.00-00.30, 00.30-06.00 olarak 3 vardiya olduğunu, aynı zamanda vardiyaların her 2 gün de bir değiştiğini ve 2 gün haftalık iznin mevcut olup bu izin günleri her hafta 1 gün olarak ileriye atmakta.(Örneğin P.tesi ve salı izinliyim haftaya salı çarşamba gibi.)

Bu şartları vs ilettikten sonra bizleri farklı bir yere alıp oradan sırayla ufak ofislere tek tek çağırdılar. Benim komisyonumda 2 tane hanımefendi vardı ve gayet güleryüzlü ve sıcak davrandılar bu konuda onlara teşekkür ederim. Resmi ve profesyonel anlamda ilk mülakatım olması nedeniyle bayağı bir stresliydim fakat konuştukça beni gülümsemeleri ve tavırlarıyla rahatlattılar. Sordukları sorularda merhabalaşıp direkt İngilizce olarak devam etmek istediler. İngilizce olarak kendimi tanıtmamı, hayatımda çıkardığım en büyük dersi örneğiyle birlikte ve kariyer olarak ileride kendimi nerede gördüğümü sordular. Ayrıca günlük rutinimi anlatmamı istediler ve mülakata Türkçe olarak devam ettik.

Türkçe olarak neden TGS ve havacılığı seçtiğimi, bu işin çok yoğun olduğunu ve kaldırıp kaldıramayacağımı sordular. Bunlara ek olarak iş geçmişimi sorup, geçmiş işimde yaşadığım bir sorunu nasıl çözdüğümü, ayrıca çözemediğim bir sorunda nasıl davrandığımı sordular. Ardından İzmite ve avrupa yakasına servislerinin olmadığını ve İstanbulda ikamet edebilir miyim onu sordular. Daha sonrasında herhangi bir sağlık durumumun olup olmadığnı öğrenip teşekkür ederek beni uğurladılar.

Sizlere genel tavsiyem giyim kuşamınıza dikkat ederek jest ve mimiklerinize önem vermenizdir çünkü gözlemlediğim kadarıyla beden dilini çok dikkatli inceliyorlar. Ayrıca sürekli güler yüzlü olmaya dikkat edin. Hiç stres yapmalık bir şey yokmuş. Mümkünse elleriniz ve sesiniz titremeden, tane tane , akıcı ve anlaşılır bir şekilde iletişim kurmanızdır.

İlk paragrafta bahsettiğim ek prim miktarlarını tam net hatırlayamamam ile birlikte forumda dün Sena hanım da kendi mülakat deneyimlerini paylaşmış. Onun tecrübelerini de okuyabilirsiniz. https://havapersonel.com/konular/yolcu-hizmetleri-kurul-mulakati-deneyimim.8817/
Arkadaşlar ne düşünüyorsunuz süreç bu kadar hızlı ilerliyorken mülakat dönüşleri ne zaman olur sizce
 

Konuyu görüntüleyenler

  • ×

    Bizimle Bağlantıda Kal 👋

    Havacılık şirketlerinin değerlendirme süreçlerine hazırlanmak veya Genel İngilizce bilgini geliştirmek istersen aşağıdaki bağlantıdan Premium Üyelik sayfamızı ziyaret edebilirsin.

    ⭐ Premium Instagram LinkedIn
    Değerli Üyelerimiz,
    Havacılık şirketlerinin kurumsal iletişim adresleri (web siteleri, telefon numaraları, mail adresleri vs.) hariç olmak üzere, üyelerimizi dış platformlara yönlendirme davranışı kesinlikle yasaktır. Anlayışınız için teşekkür eder, iyi forumlar dileriz.