Merhaba arkadaşlar , yeni dönem kabin memuru olan bir meslektaşım çalışma esnasından benimle haksız olduğu halde büyük bir tartışmaya girdi ve şikayet edeceğini söyledi. Bende de işe alım sürecinde yapmış olduğu usulsüzlükleri delilleri ile mevcut. Çalışmasına uygun olmayacak şekilde sağlık raporu olmasına rağmen enabız üzerinden gizlemiş olması , doktora yalan bilgi beyan etmesi, ingilizce sınavına kendi yerine ingilizce öğretmenini sokması gibi.
Bu bilgilerin hepsi firmanın ilgili departmanına iletildi ve soruşturma sürecinin başlatıldığı cevabı alındı. Sorum şu ; daha önce bir soruşturma süreci yaşayan oldu mu ? bu süreç ne kadar sürer ? ve yukarıda saymış olduğum ispatlı sebepler işten çıkarılmaya neden olur mu?
Şimdiden teşekkür ederim..
Allah herkese gerçek dost ve iyi çalışma arkadaşları nasip etsin..
Bu bilgilerin hepsi firmanın ilgili departmanına iletildi ve soruşturma sürecinin başlatıldığı cevabı alındı. Sorum şu ; daha önce bir soruşturma süreci yaşayan oldu mu ? bu süreç ne kadar sürer ? ve yukarıda saymış olduğum ispatlı sebepler işten çıkarılmaya neden olur mu?
Şimdiden teşekkür ederim..
Allah herkese gerçek dost ve iyi çalışma arkadaşları nasip etsin..
