Ramp İşçiliğinin Zorluğu ve Personel Sorunları

20230825 010701 0000

Havacılık endüstrisi, hızla gelişen ve değişen dinamikleriyle modern dünyanın vazgeçilmezlerinden biri haline gelmiştir. Bu büyümeyle birlikte, havalimanlarında görev yapan çalışanların önemi daha da artmıştır. Özellikle ramp işçileri, uçağın iniş-kalkışından yolcuların ve yüklerin güvenli taşınmasına kadar bir dizi kritik görevi üstlenmektedir. Ancak, bu işçilerin karşılaştığı zorluklar ve personel sorunları, sektörün ve işçilerin geleceği için endişe verici bir boyut kazanmıştır.

Ramp İşçiliğinin Zorlukları​


Apron denilen uçak park alanları, sıcak yaz aylarında adeta bir ocak haline gelebilmektedir. Yer hizmetleri personeli, yüksek sıcaklık altında çalışmak zorunda kalarak ciddi sağlık sorunları riskiyle karşı karşıya kalabilirler. Bu durum özellikle sezonluk olarak işe alınan personeli olumsuz etkilemektedir. Yüksek sıcaklık ve yoğun iş temposu, birçok sezonluk işçinin işi erken bırakmasına neden olmaktadır. İşin fiziksel zorluğu ve düşük maaşlar, pek çok çalışanın motivasyonunu azaltmakta ve sektördeki kalıcı işgücünün eksikliğine yol açmaktadır.

Bel Fıtığı Sorunu: Sağlık Endişeleri​


Ramp işçilerinin sıkça karşılaştığı sağlık sorunlarından biri de bel fıtığıdır. Uçaklardan yolcu bagajlarının indirilmesi ve yüklerin taşınması gibi ağır işler, işçilerin bel ve sırt sağlığını olumsuz etkilemektedir. Uzun saatler boyunca ağır yük kaldırma ve taşıma işleri, zamanla ciddi fiziksel rahatsızlıklara yol açabilmektedir. Bu sağlık sorunları, işçilerin yaşam kalitesini düşürürken aynı zamanda iş gücünün istikrarını da tehdit etmektedir.

Personel Eksikliği ve Operasyonel Zorluklar​


Antalya gibi yoğun turistik bölgelerde, havalimanlarının yoğun sezonlarda karşılaştığı en büyük sorunlardan biri personel eksikliğidir. Uçakların iniş ve kalkışlarının yoğun olduğu bu dönemlerde, işçi sayısının yetersiz olması operasyonel aksamalara neden olabilir. Yolcu bagajlarının hızlı bir şekilde indirilmesi ve yeni yolcuların uçağa biniş işlemlerinin düzenlenmesi gerekmektedir. Ancak eksik personel sayısı, bu süreçleri verimsiz hale getirerek hem yolcuların hem de çalışanların memnuniyetsizliğine yol açmaktadır. İşçiler daha gelen yolcuların bagajını indirmeye fırsat bulamadan uçağa yeni yolcuların alındığını söylemektedir. İstanbul Havalimanından dönemlik Eylül ayının ortasına kadar takviye personel gönderilmesi belki işçilerin iş yükünü bir nebze hafifletecektir ancak kalıcı bir çözüm olacağından söz etmek mümkün değil.

Çözüm Arayışları: Personel ve İş Koşulları​


Sorunların çözümü için havacılık endüstrisinin, ramp işçilerinin ihtiyaçlarına daha fazla odaklanması gerekmektedir. Daha iyi çalışma koşulları sağlamak, işçilerin motivasyonunu artırabilir ve iş değişikliklerini minimize edebilir. Aynı zamanda, rekabetçi ücretler sunarak kalifiye personeli çekmek ve elde tutmak da büyük önem taşımaktadır. Sezonluk dalgalanmaları dengelemek ve işçi eksikliği sorununu çözmek için, esnek çalışma modelleri ve rotasyon sistemleri de düşünülmelidir.

Ramp işçiliği, havacılık endüstrisinin vazgeçilmez bir bileşeni olup büyük zorluklarla karşı karşıyadır. Yüksek fiziksel talepler, sağlık sorunları ve personel eksikliği gibi zorluklar, sektörün sürdürülebilirliğini tehdit edebilir. Ancak, sektörün bu sorunlara yönelik çözümler üretmesi ve ramp işçilerinin ihtiyaçlarını ön planda tutması, hem işçilerin yaşam kalitesini artırabilir hem de havacılık operasyonlarının sorunsuz bir şekilde yürütülmesine yardımcı olabilir.
 
V

vejdi

HavaPersonel.Com
Katılım
3 Ağu 2023
Mesajlar
1
Tepkime puanı
0
TGS alımları dört gözle bekliyoruz
 

Konuyu okuyanlar;

Benzer konular

Üst