Kariyer.net'in İşlevini Tamamen Yitirmiş Olması

Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

nerd49

HavaPersonel.Com
Katılım
31 Tem 2024
Mesajlar
54
Tepkime puanı
18
Biraz uzun olacak ama ne demek istediğimi açıklayabilmem için sonuna kadar okumanızı tavsiye ederim. Bu başlıkta sadece havacılık sektörü için ilanlardan bahsetmiyorum. Genel olarak bütün sektörlerde Kariyer.net'teki durum bu. Son zamanlarda Kariyer.net'in işlevini tamamen yitirdiğini düşünüyorum. (aslında geçmişte de çok farklı sayılmazdı) Ama sadece ben değil bir sürü insan böyle düşünüyor. Sosyal medyada, Ekşi Sözlük'te, Şikâyet sitelerinde herkes Kariyer.net'ten şikâyetçi. Elbette istisnai durumlar oluyor, bazen buradan iş bulan arkadaşlar olabiliyor ama bunlar sanıldığı kadar sık değil.

Başvurduğunuz ilandaki talep edilen niteliklerin hepsine sahip olsanız bile başvurunuz, bırakın reddedilmeyi, görüntülenmiyor bile. Kariyer.net'e ilk girdiğinizde sol taraftaki özgeçmiş görüntülenmesi kısmı gözünü çarpıyor. Orada da rakamla "sıfır" yazıyor. Bırakalım mülakatı, dil sınavını, sağlık testini ve diğer aşamaları; biz ilk aşamaya bile geçemiyoruz. Üstelik ilandaki şartlara uygun olmamıza rağmen!

Bazıları bunun nedenini işe alakasız kişilerin de işe başvurması nedeniyle İK'cıların çok fazla aday arasında seçim yapmak zorunda kalması ve başvurumuzun yüzlercesi arasında kaybolması olarak açıklıyor. Evet, iş ilanlarına başvuran kişi sayısı çok fazla. Bir ilan açıldığında ilk gün başvuran kişi sayısı 500'ü geçiyor, sonra binlere ulaşıyor. Mesela Pegasus'un tecrübesiz kabin hizmetleri memuru ilanına başvuran kişi sayısı 10 bini geçmiş.

Doğrudur, bir iş ilanına o işle ilgili niteliklere sahip olmayan bir sürü insan başvuruyor. İlanda kadın yazıyor, erkekler de başvuruyor. Üniversite mezunu yazıyor, hiç üniversite okumamış insan da başvuruyor. Muhasebeci aranıyor, mühendis de başvuruyor. İleri seviye Almanca bilen eleman isteniyor ama tek kelime bile Almanca bilmeyen de başvuruyor. SHGM'den alınmış uçuş harekat lisansı isteniyor ama bunun ne olduğunu dahi bilmeyen insanlar da başvuruyor. Bunun gibi bir sürü örnek verebilirim.

Kariyer.net bu konuda hiçbir şey yapmıyor. Mesela İşkur'da gerekli şartları karşılamadığınız ilana başvuramıyorsunuz, başvur butonuna bastığınızda sistem uyarı veriyor. Kariyer.net'te böyle bir şey yok. Hatta Kariyer.net ve benzeri siteler uzunca bir süre, insanların yeterli niteliğe sahip olmadığı ilanlara başvurmasına neden olacak bir şey yaptı: Şirketlerin abartılı ilanlar vermelerinin önüne açtılar. 25 yaşında, üniversite bitirmiş, 10 yıl tecrübeli, askerliğini yapmış, bilmem ne belgesi olan, aynı anda 8 farklı işi yapabilecek ama bütün rağmen asgari ücrete çalışmayı kabul eden eleman arayan ilanlar yayınlandı. Yabancı dilin hiç gerekmediği bir iş için 2-3 tane yabancı dilin şart koşulduğu ilanlar yazıldı. Ama o şirketlerin kapısından girdiğinizde gördünüz ki o istenen niteliklerin hiçbiri gerekmiyormuş. Bu yüzden pek çok insan "o istenen niteliklere gerek yok aslında" diyerek kendileriyle alakasız ilanlara da başvurmaya başladılar. Kariyer.net ne böyle mantıksız ilanların yayınlanmasına engel oldu ne de ilanlarla uyumsuz olan kişilerin başvurmasına engel oldu.

Hatta son yıllarda bu durum daha da ileriye taşındı. Bu sitede bazı ilanların yanında "tek tıkla benzer ilanlara başvur" uyarısı çıkıyor. Başvur butonuna bastığınızda 10 tane ilana aynı anda başvurmuş oluyorsunuz. Üstelik hiçbirini okumadan başvurmuş oluyorsunuz. Yani Kariyer.net hem iş arayan insanlarla hem de şirketlerin İK personelleriyle resmen alay ediyor.

Şirketlerin İK personelleri bir pozisyon için gelen binlerce başvurunun içinden uygun kişiyi seçmek durumunda kaldı. Bunun için de bütün CV'leri incelemeleri mümkün değildi. Ne yaptılar peki? Kariyer.net'in anladığım kadarıyla bir filtreleme özelliği varmış. CV'nin içine hiç girmeden belirli özelliklere sahip olan CV'leri ayıklayabiliyorlar. İşler bu noktada daha da ilginçleşiyor. İK'cılar bu filtreleme özelliğini yanlış kullanabiliyorlar, hatta ilanda yazmayan ek kriterler koyarak filtreleyebiliyorlar. (Bu son dediğimi bizzat yaşadım, onu da başka bir başlık altında konuşuruz) Veya Kariyer.net'in filtresi düzgün çalışmıyor. Sonuç olarak o ilanda yazan kriterlerin hepsine sahip olsanız bile, hatta önyazıyı da ihmal etmemiş olsanız bile filtreyi geçemiyorsunuz, özgeçmişiniz görüntülenmiyor.

Bir de genel başvuru ilanları var. Şirketlerin resmen hiç kullanmadıkları CV koleksiyonları yapmalarına izin veriliyor. Belirli bir pozisyona değil de genel olarak şirkete başvuruyorsunuz. Uygun bir pozisyon olduğunda sizi aramalarını bekliyorsunuz. Ama uygun bir pozisyon olduğunda şirketler genel başvuru ilanına başvuran adaylar arasından seçmiyorlar, o pozisyon için ayrıca ilan yayınlıyorlar. Genel başvuru ilanlarına başvurmanız tamamen zaman kaybı.

Ben iş arama sürecimde bunları yaşıyorum. Aranan nitelik bakımından eksiğimin olmadığı, fazlamın olduğu ilanlara başvuruyor ve görüntüleme alamıyorum. Bu yüzden Kariyer.net'te bir ilan gördüğümde her ne kadar oradan da başvursam da şirketin İK mail adresine, Linkedin sayfasına, kendi sitesindeki başvuru bölümü varsa oraya ve Linkedin'deki başta İK'cılar olmak üzere şirket çalışanlarına ulaşmaya çalışıyorum. İş başvurum başarılı olmayacaksa bile bir yanıt almaya çalışıyorum. Bazen İK'cılar bana "Kariyer.net'ten başvurun, sadece oradan başvuru alıyoruz, biz başvurunuzu inceleriz" diyorlar ama ben de neden kendilerine ulaştığımı, Kariyer.net'ten olumlu veya olumsuz hiçbir dönüş alamadığımı açıklıyorum, pes etmiyor, alternatif yollardan şirkete ulaşmaya çalışıyorum. Hiç kimse bana "Kariyer'den başvur ve sonra sonucu bekle" demesin. Oradan olumsuz bile olsa sonuç almak imkânsız.

Geçenlerde bir şirketin ilanını gördüm. Aynı ilan hem Kariyer.net'te hem de şirketin kendi web sitesindeki kariyer sayfasında vardı. Her iki taraftan da başvurdum. Kariyer.net'te tam da beklediğim üzere hiçbir şey olmadı, CV hiç görüntülenmedi. Şirketin kariyer sayfasındaki başvurum ise işleme konuldu, süreçle ilgili bir yol haritası tarafıma iletildi, ilerleyen süreçte elendim. Ama en azından bir ilerleme kaydettim, olumsuz da olsa bir sonuç elde ettim.
 

gunesdogan

rise against odds
Moderatör
Katılım
1 Şub 2024
Mesajlar
598
Tepkime puanı
399
Konum
at 33,333 feet
Web sitesi
havapersonel.com
Aslında paragrafınızda bahsettiğiniz onca problemin tek ana kaynağı, bu filtreleme teknolojisinin bahsettiğiniz şirketlerdeki İK ekiplerinin yanlış kullanması diyebiliriz. Bu durumda tek çözüm, bu filtrelemeyi düzgün kullanan şirketlere başvurmak. Düzgün bir CV'niz ve dolayısıyla düzgün yetkinlikleriniz varsa ve şirketin ilgili İK ekibi işini doğru düzgün yapıyorsa zaten sizi sürece dahil ederler. Burada Kariyer.Net'te suç bulmak yerine sanki başvurduğunuz şirkette suç aramak daha uygun gibi. Ben Kariyer.Net üzerinden başvuru yaptığım hemen hemen tüm ilanlara dönüş alıyorum. Almadığım ilanlarda oluyor ancak çözüm bence bu sorunu buraya veya ekşiye vs. yazmak değil.

Şahsi önerim ise bu gibi sorunlarınızı forum, ekşi veya blog gibi hiçbir çözüm bulunmayacak ve sorununuzun döngü haline geleceği yerlerde yazmak yerine ilgili şirketin ilgili ekiplerini LinkedIn üzerinden bir şekilde bulup direkt mesaj atmanız veya şirketin ik@sirketismi.com / hr@sirketismi.com gibi gibi maillere mail atmanız veya bir şekilde ilgililerle iletişim kurmanız. Tüm bu söylemlerime rağmen hala sorunun Kariyer.NET'te olduğunu düşünüyorsanız(ki gayet tabi olabilir) o halde Kariyer.NET ile direkt olarak iletişime geçin. Tekrar söylüyorum, tabiiki istediğiniz konuyu açabilirsiniz ancak sanki bu konuyu açarak sorunun çözümü pek mümkün olmayacak. Bunun yerine muhatabınızı bulup onun yakasına yapışmak çok daha mantıklı gibi.
 

xyshadh

HavaPersonel.Com
Katılım
6 Eyl 2024
Mesajlar
49
Tepkime puanı
13
Aslında paragrafınızda bahsettiğiniz onca problemin tek ana kaynağı, bu filtreleme teknolojisinin bahsettiğiniz şirketlerdeki İK ekiplerinin yanlış kullanması diyebiliriz. Bu durumda tek çözüm, bu filtrelemeyi düzgün kullanan şirketlere başvurmak. Düzgün bir CV'niz ve dolayısıyla düzgün yetkinlikleriniz varsa ve şirketin ilgili İK ekibi işini doğru düzgün yapıyorsa zaten sizi sürece dahil ederler. Burada Kariyer.Net'te suç bulmak yerine sanki başvurduğunuz şirkette suç aramak daha uygun gibi. Ben Kariyer.Net üzerinden başvuru yaptığım hemen hemen tüm ilanlara dönüş alıyorum. Almadığım ilanlarda oluyor ancak çözüm bence bu sorunu buraya veya ekşiye vs. yazmak değil.

Şahsi önerim ise bu gibi sorunlarınızı forum, ekşi veya blog gibi hiçbir çözüm bulunmayacak ve sorununuzun döngü haline geleceği yerlerde yazmak yerine ilgili şirketin ilgili ekiplerini LinkedIn üzerinden bir şekilde bulup direkt mesaj atmanız veya şirketin ik@sirketismi.com / hr@sirketismi.com gibi gibi maillere mail atmanız veya bir şekilde ilgililerle iletişim kurmanız. Tüm bu söylemlerime rağmen hala sorunun Kariyer.NET'te olduğunu düşünüyorsanız(ki gayet tabi olabilir) o halde Kariyer.NET ile direkt olarak iletişime geçin. Tekrar söylüyorum, tabiiki istediğiniz konuyu açabilirsiniz ancak sanki bu konuyu açarak sorunun çözümü pek mümkün olmayacak. Bunun yerine muhatabınızı bulup onun yakasına yapışmak çok daha mantıklı gibi.
merhaba kariyer.nette pek goruntuleme alamayan kisilerden biri de benim. aslinda basvurdugum ilanlara yeterliligim oldugunu dusunuyorum ama cv kisminda belki bir seyleri yanlis yapiyor olabilirim. havacilik alaninda yaptigim basvurularda donus alabilmem icin oneriniz var midir? onyazimi ingilizce mi yazmaliyim? ya da ozet bilgilerimi ingilizce mi turkce mi yazmaliyim? goruntuleme almak icin ne yapmam lazim bilemedim
 

gunesdogan

rise against odds
Moderatör
Katılım
1 Şub 2024
Mesajlar
598
Tepkime puanı
399
Konum
at 33,333 feet
Web sitesi
havapersonel.com
merhaba kariyer.nette pek goruntuleme alamayan kisilerden biri de benim. aslinda basvurdugum ilanlara yeterliligim oldugunu dusunuyorum ama cv kisminda belki bir seyleri yanlis yapiyor olabilirim. havacilik alaninda yaptigim basvurularda donus alabilmem icin oneriniz var midir? onyazimi ingilizce mi yazmaliyim? ya da ozet bilgilerimi ingilizce mi turkce mi yazmaliyim? goruntuleme almak icin ne yapmam lazim bilemedim
Maalesef böyle bir bilgiye sahip değilim fakat şüphelerinizi ortadan kaldırabilirim. Ön yazınızın İngilizce veya Türkçe olup olmaması gerektiği başvurduğunuz şirket ile alakalı, yani düşündüğünüz kadar önemli değil. Türkçe yazın geçin. Ön yazıda önemli olan şey mümkün olduğunca kısa olması, sizin neden ilgili pozisyona başvuru yaptığınızı ve nihai kariyer hedefinizi yazmanız faydalı olacaktır. Görüntüleme açısından da eğer CV'niz %100 oranında doluysa, yetkinliklerinizi açık bir şekilde açıkladıysanız ve ilgili İK ekibi filtreleme işini düzgün yapıyorsa zaten sizi değerlendirme süreçlerine dahil ederler.

Ancak bu problemin genel manada Kariyer.NET temelli bir problem olduğunu göz önüne alırsak, yani ne yaparsanız yapın Kariyer.NET sizi engelliyor diye düşünürsek; en aktif çözüm işe alım süreçlerinde Kariyer.NET'i kullanan işverenleri tercih etmemek olacaktır. Mesela TGS, 2024 yılının başındaki alımında kendi sitesinden alımlarını yaptı ve sanıyorum herkese ulaştı. Bunun yanı sıra SunExpress 1 yıl önce bugünlerde Kabin Memurluğu ilanını açtı ve yine sanıyorum ki hemen hemen ilan için uygun olan herkese ulaştılar. Tabii ki sorun Kariyer.NET ile alakalı da olabilir ancak sanki problem başvurulan şirketlerde gibi.
 

xyshadh

HavaPersonel.Com
Katılım
6 Eyl 2024
Mesajlar
49
Tepkime puanı
13
Maalesef böyle bir bilgiye sahip değilim fakat şüphelerinizi ortadan kaldırabilirim. Ön yazınızın İngilizce veya Türkçe olup olmaması gerektiği başvurduğunuz şirket ile alakalı, yani düşündüğünüz kadar önemli değil. Türkçe yazın geçin. Ön yazıda önemli olan şey mümkün olduğunca kısa olması, sizin neden ilgili pozisyona başvuru yaptığınızı ve nihai kariyer hedefinizi yazmanız faydalı olacaktır. Görüntüleme açısından da eğer CV'niz %100 oranında doluysa, yetkinliklerinizi açık bir şekilde açıkladıysanız ve ilgili İK ekibi filtreleme işini düzgün yapıyorsa zaten sizi değerlendirme süreçlerine dahil ederler.

Ancak bu problemin genel manada Kariyer.NET temelli bir problem olduğunu göz önüne alırsak, yani ne yaparsanız yapın Kariyer.NET sizi engelliyor diye düşünürsek; en aktif çözüm işe alım süreçlerinde Kariyer.NET'i kullanan işverenleri tercih etmemek olacaktır. Mesela TGS, 2024 yılının başındaki alımında kendi sitesinden alımlarını yaptı ve sanıyorum herkese ulaştı. Bunun yanı sıra SunExpress 1 yıl önce bugünlerde Kabin Memurluğu ilanını açtı ve yine sanıyorum ki hemen hemen ilan için uygun olan herkese ulaştılar. Tabii ki sorun Kariyer.NET ile alakalı da olabilir ancak sanki problem başvurulan şirketlerde gibi.
Tesekkur ederim uzun aciklamalariniz icin. Yani sorun tam olarak nerede bilmiyorum. Kariyer.net uzerinden farkli alanlarda bircok pozisyona basvuru yaptim. Tercumanlik, ogretmenlik, pazarlama alaninda basvurularim da oldu ancak bircogundan geri donus alamadim. Belki cv'de eksiklikler vardi bilemem tabiki ama ortada gercekten geri donus alamama gibi sorun var. Yine elimden geldigince onyazilarimi dediginiz gibi yazip bekleyecegim elden gelen bir sey yok
 

s1ngle

HavaPersonel.Com
Katılım
5 Ağu 2024
Mesajlar
42
Tepkime puanı
16
Tesekkur ederim uzun aciklamalariniz icin. Yani sorun tam olarak nerede bilmiyorum. Kariyer.net uzerinden farkli alanlarda bircok pozisyona basvuru yaptim. Tercumanlik, ogretmenlik, pazarlama alaninda basvurularim da oldu ancak bircogundan geri donus alamadim. Belki cv'de eksiklikler vardi bilemem tabiki ama ortada gercekten geri donus alamama gibi sorun var. Yine elimden geldigince onyazilarimi dediginiz gibi yazip bekleyecegim elden gelen bir sey yok
Bu konuda yalnız değilmişim. Yaklaşık otuz tane işe başvurdum ama cv görüntülenmem hala bir.
 

Zekii

HavaPersonel.Com
Katılım
15 Mar 2024
Mesajlar
24
Tepkime puanı
1
Bu konuda yalnız değilmişim. Yaklaşık otuz tane işe başvurdum ama cv görüntülenmem hala bir.
Hocam ilk mesajınızda bir filtreleme sisteminden bahsettiniz. Hocam ATS adında bir program kullandıklarını biliyorum cv filtrelemek için. Cv'nizi ATS programına uygun hale getirirmenizi tavsiye ederim.
 

s1ngle

HavaPersonel.Com
Katılım
5 Ağu 2024
Mesajlar
42
Tepkime puanı
16
Hocam ilk mesajınızda bir filtreleme sisteminden bahsettiniz. Hocam ATS adında bir program kullandıklarını biliyorum cv filtrelemek için. Cv'nizi ATS programına uygun hale getirirmenizi tavsiye ederim.
Ben filtreleme sisteminden bahsetmedim yanlışınız var.
 

YalnızKurt36

HavaPersonel.Com
Katılım
4 Ağu 2023
Mesajlar
12
Tepkime puanı
5
Kesinlikle katılıyorum dediklerinize , arayüzü bazen hata veriyor arama da demin çıkan ilan 2 dk sonra çıkmıyor vs. , dediginiz gibi ilan kriterlerini sağladımız halde cv görüntülenme bile almıyor , kariyer net in kendini duzeletmesi lazım.
 

Saruman96

HavaPersonel.Com
Katılım
19 Ara 2023
Mesajlar
432
Tepkime puanı
94
başvurunuz iletildi yazdıktan 1 gün sonra başvurunuz listenelendi yazıyor ama dönüş olmuyor ? başvurunuz listelendi ne demek arkadaşlar
 

nerd49

HavaPersonel.Com
Katılım
31 Tem 2024
Mesajlar
54
Tepkime puanı
18
Ben bu konuyu açtıktan sonra yaşanan gelişmeler, Kariyer.net hakkındaki olumsuz düşüncelerimi pekiştirdi. Elbette Kariyer.net'in problemlerinin tamamı kendisinden değildir, bir kısmı burayı kullanan şirketler ve İK personellerinden kaynaklıdır. Fakat nihayetinde Kariyer.net üzerinden ilerleme kaydedemediğimiz bir gerçek.

Son günlerde ne olduğunu anlatayım: Uzun zamandır başvuru yaptığım ve Kariyer.net'ten dönüş alamadığım bazı şirketlere farklı yollardan da ulaşmayı deniyordum. Bu şirketlerin isimlerini veremeyeceğim. İK mail adreslerine CV gönderiyor, şirketlerin kendi web sitelerindeki başvuru formlarını dolduruyor, Linkedin ve Peoplise'da ilan yayınlıyorlarsa oradan da başvuruyordum.

Bununla yetinmedim son bir haftada. Bu şirketlerin çalışanlarına geçtiğimiz günlerde Linkedin'den ulaştım. Linkedin'deki ağımı sürekli genişletmeye çalışıyorum, bağlantılarımı arttırıyorum. Bağlantı kurma isteğimi kabul etmiş olanların hepsine mesaj attım. Kimi İK personeli, kimi orta veya üst düzey yönetici, kimi de daha alt kademeden personel.

Mesaj attıklarımın bir kısmı bana dönüş yaptı, kimi neden başvurulara bakılmadığına dair tahmin yürüttü, kimi İK'ya ve çalışmak istediğim lokasyonun istasyon şefine CV'mi iletebileceğini söyledi. Beni hiç tanımasalar da yardımcı olmayı kabul eden böyle iyi insanlar da var.

Bu sayede nihayet ilerleme kat edebildim. Ne yazık ki detay veremeyeceğim. En azından şunu söyleyebilirim, başvurduğum bir şirketle mülakat aşamasına kadar geldim.
 

gunesdogan

rise against odds
Moderatör
Katılım
1 Şub 2024
Mesajlar
598
Tepkime puanı
399
Konum
at 33,333 feet
Web sitesi
havapersonel.com
başvurunuz iletildi yazdıktan 1 gün sonra başvurunuz listenelendi yazıyor ama dönüş olmuyor ? başvurunuz listelendi ne demek arkadaşlar
Başvuru listelenme olayı başvurunuzun belirli adayların bulunduğu bir listede tutulduğunu ifade eder. Genelde bu adaylara dönüş yapılır.

---------

Ek olarak yanlış bilinen bir şeyi burada duyurmak istiyorum. Kariyer.NET üzerinden başvuru yaptığınızda, Özgeçmişiniz Görüntülendi ibaresi olmasa da yani Başvurunuz İletildi şeklinde görünüyor olsa da; bazen ve belki de çoğu zaman aslında özgeçmişiniz görüntülenmiş oluyor. Yani Özgeçmişiniz Görüntülendi ibaresinin düşündüğünüz kadar bir önemi yok. Eğer başvurunuzu görüntüleyen İK ekibi gerçekten işe alım yapmak istiyor ve işini gerçekten düzgün yapıyorsa, özgeçmişiniz görüntülenmese bile sizi değerlendirme sürecine dahil edebilir. Herkese iyi forumlar.
 
Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...

Konuyu okuyanlar;

Üst